[EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Sam 15 Juil - 22:54

Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:
Arty33 a écrit:Ne pas non plus dénigrer ni juger ceux qui choisissent de ne pas "évoluer", terme que je n'aime d'ailleurs pas voir que je trouve inapproprié.

On se doute que tu n'aimes pas voir ce terme... innocent lol2

Cam', pareil en Gendarmerie, honnêtement...
Certains MdL Chefs ou Adjudants qui feraient baisser les yeux à certains Lieutenants ou Capitaines.
Questions d'expérience et de charisme.
Les barrettes de Melun ça fait pas un meneur d'hommes.

Ca c'est clair mais ceux qui ne tiennent pas la route ont des effectations de merde ou finissent dans les bureaux la plupart du temps, après il existe des exceptions mais ça devient rare...
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Bibireencabrio le Dim 16 Juil - 9:59

Non les filles.

Votre ca devient rare....le côté politique il est dedans ou pas ?

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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Arty33 le Dim 16 Juil - 10:17

Cocooning a écrit:
Arty33 a écrit:Ne pas non plus dénigrer ni juger ceux qui choisissent de ne pas "évoluer", terme que je n'aime d'ailleurs pas voir que je trouve inapproprié.

Merci pour ton bon sens.

Un vendeur expérimenté est souvent plus compétent qu'un chef de rayon Lamda.
De même qu'un chef de rayon expérimenté gérera mieux l'imprévu qu'un assistant manager bidon avec son Master ESC tout moisi.

Au delà de ça je conteste la valorisation (ou je jugement) de la personne par la place qu'elle occupe dans la société.

Pour moi tu passes chef de vente ou chef de quelque chose ... tu changes juste de job. Si c'est un choix j'en suis heureux.... inversement tu es petit chef et tu deviens vendeur ... c'est la même chose.

On en crève de tout ces postes de responsables de 3 cartons de vis ....(yeahhhh ... je suis "responsable" !!)
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Arty33 le Dim 16 Juil - 11:39

Un peu dans "mon" ordre d'idée et dans la masturbation intellectuelle ...

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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par kaiser le Dim 16 Juil - 12:14

Arty33 a écrit:Ne pas non plus dénigrer ni juger ceux qui choisissent de ne pas "évoluer", terme que je n'aime d'ailleurs pas voir que je trouve inapproprié.
tu vises une culture ou une civilisation qui refuse d'evoluer ?
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Arty33 le Dim 16 Juil - 18:31

Il raconte quoi l'autiste encore ....
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par kaiser le Dim 16 Juil - 20:09

Camembert1er a écrit:C'est étrange il y a plein de vidéos mais aucune action menée contre le fabricant ?!... scratch

normal laisse trainer n'importe quel produit et tu verras des insectes
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Flap le Lun 17 Juil - 1:00

Arty33 a écrit:Ne pas non plus dénigrer ni juger ceux qui choisissent de ne pas "évoluer", terme que je n'aime d'ailleurs pas voir que je trouve inapproprié.
Ah ben non, j'en ai croisé et grand bien leur fasse, généralement ce sont les meilleurs "exécutants", dévoués mais strictement dans le cadre de leur travail et à la minute près... et puis ça laisse de la place à ceux qui veulent en faire plus.
Selon ce qu'on recherche, il est mieux d'avoir quelqu'un qui saura et voudra surtout rester à sa place, tu lui donnes les consignes et zou...
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par kaiser le Lun 17 Juil - 7:01

Flap a écrit:
Arty33 a écrit:Ne pas non plus dénigrer ni juger ceux qui choisissent de ne pas "évoluer", terme que je n'aime d'ailleurs pas voir que je trouve inapproprié.
Ah ben non, j'en ai croisé et grand bien leur fasse, généralement ce sont les meilleurs "exécutants", dévoués mais strictement dans le cadre de leur travail et à la minute près... et puis ça laisse de la place à ceux qui veulent en faire plus.
Selon ce qu'on recherche, il est mieux d'avoir quelqu'un qui saura et voudra surtout rester à sa place, tu lui donnes les consignes et zou...
heureusement imagines que tout le monde veux devenir chef donc plus personne ne bosse réellement c'est ce qui se passe dans certaines entreprises ou ils attendent que le chef les regardent pour travailler.....
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Bibireencabrio le Lun 17 Juil - 7:30

Que nous on travaille plus quand le chef est pas là.

il saoule tellement que c'est un frein a main tire à donf pour 8 personnes
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Lun 17 Juil - 11:37

Bibireencabrio a écrit:Que nous on travaille plus quand le chef est pas là.

il saoule tellement que c'est un frein a main tire à donf pour 8 personnes

Comment ça, Bibi aurait un chef ?!

Bibi travaille au 200e étage d'une tour secrète.
Elle est gardée par 99 clones de Chuck Norris (l'original étant cryogénisé dans son garage entre 2 fûts de bière).
C'est Juncker qui lui sert son café et Angela qui supervise l'entretien.
Poutine ronronne gentiment à ses pieds tandis que Kim Jong-Un joue à Call Of avec des écouteurs...car Bibi n'aime pas le bruit.
Pendant ce temps, Donald T. concocte un sandwich à Bibi, son préféré "Dauphin triple mayo".
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par JohnMcClane le Lun 17 Juil - 12:35

Arty33 a écrit:Un peu dans "mon" ordre d'idée et dans la masturbation intellectuelle ...


Exactement les mots ("éléments de langage") de mon directeur qui s'évertue à nous dire que c'est un manager...c'est effrayant cette distorsion de mot ou on s'évertue à ne plus dire les choses mais à t'enfumer avec le sourire.
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Isiteador le Lun 17 Juil - 12:44

il est nul en plus ton directeur, on ne dit plus manager, mais leader !
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par JohnMcClane le Lun 17 Juil - 13:03

Isiteador a écrit:il est nul en plus ton directeur, on ne dit plus manager, mais leader !

C'est plus fin que ca. Il a dit qu'il n'était pas à un poste de direction mais de management. Et qu'il allait dépoussiérer nos axes de travail (sous entendu : vous êtes des merdes anachroniques), qu'il faut qu'on fasse du "team building" (de la cohésion d'équipe quoi), et qu'il puisse quantifier nos actions au moyen de graphiques ou de grilles (ce qui est très simple dans le domaine non productif de la relation humaine). Quand je lui dis que je vais faire un beau camembert sous PowerPoint mais qui ne dira rien de la qualité de la relation, on me répond "résistance au changement" et "difficulté à s'adapter à la commande institutionnelle".
Pour la 1ère fois en 22 ans d'activité salariée j'ai l'impression d'être en complet décalage avec le sens de mon métier et ce qu'on attend de moi...faut que je me "challenge" ninja

Monde de merde comme disait george abitbol, l'homme le plus classe du monde.
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Isiteador le Lun 17 Juil - 13:06

le secret, c'est de continuer comme avant, mais en effet de pondre des beaux graphiques pleins de vide...
Mais ça ne dure qu'un temps si tu as un peu d'intégrité ou d'estime de toi.
j'avoue que je me suis barré de mon ancien job en partie pour ça. L'objectif est avant tout de présenter des beaux chiffres pour montrer qu'on grossit... peu importe qu'on ait fait de la merde, tant que le client est satisfait (ne s'est pas plaint), c'est ok.

Sinon, tu peux la jouer collaboratif en demandant moult conseils sur les critères à intégrer, les axes à améliorer etc etc... bref, faire de la lèche !
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Flap le Lun 17 Juil - 13:11

kaiser a écrit:
Flap a écrit:
Arty33 a écrit:Ne pas non plus dénigrer ni juger ceux qui choisissent de ne pas "évoluer", terme que je n'aime d'ailleurs pas voir que je trouve inapproprié.
Ah ben non, j'en ai croisé et grand bien leur fasse, généralement ce sont les meilleurs "exécutants", dévoués mais strictement dans le cadre de leur travail et à la minute près... et puis ça laisse de la place à ceux qui veulent en faire plus.
Selon ce qu'on recherche, il est mieux d'avoir quelqu'un qui saura et voudra surtout rester à sa place, tu lui donnes les consignes et zou...
heureusement imagines que tout le monde veux devenir chef donc plus personne  ne bosse réellement c'est ce qui se passe dans certaines entreprises ou ils attendent que le chef les regardent pour travailler.....
Prendre des responsabilités ne veut pas dire devenir "chef". Il n'y a pas que l'employé de base et son chef, il y a quand même beaucoup d'intermédiaires.
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Arty33 le Lun 17 Juil - 14:03

Flap a écrit:
Arty33 a écrit:Ne pas non plus dénigrer ni juger ceux qui choisissent de ne pas "évoluer", terme que je n'aime d'ailleurs pas voir que je trouve inapproprié.
Ah ben non, j'en ai croisé et grand bien leur fasse, généralement ce sont les meilleurs "exécutants", dévoués mais strictement dans le cadre de leur travail et à la minute près... et puis ça laisse de la place à ceux qui veulent en faire plus.
Selon ce qu'on recherche, il est mieux d'avoir quelqu'un qui saura et voudra surtout rester à sa place, tu lui donnes les consignes et zou...

Toujours pas ... ni avec le terme "exécutants" ni "dévoué" qui peuvent être péjoratifs (ou alors il faut le préciser).

Non ça ne laisse pas "de la place à ceux qui veulent en faire "plus"" .... pourquoi plus ?? ils veulent faire autre chose .. ce n'est ni "plus" ni "moins";

De quoi de quoi "rester à sa place" ... comme un chien sage qui reste couché ??

Et non tu ne lui donnes pas des consignes (susucre le chien ...) tu discutes des consignes avec lui ...

Parlez correctement Svp !!! J'ai bien fait de placer le tableau sur les écart de langage ....



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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Arty33 le Lun 17 Juil - 14:05

JohnMcClane a écrit:
Isiteador a écrit:il est nul en plus ton directeur, on ne dit plus manager, mais leader !

C'est plus fin que ca. Il a dit qu'il n'était pas à un poste de direction mais de management. Et qu'il allait dépoussiérer nos axes de travail (sous entendu : vous êtes des merdes anachroniques), qu'il faut qu'on fasse du "team building" (de la cohésion d'équipe quoi), et qu'il puisse quantifier nos actions au moyen de graphiques ou de grilles (ce qui est très simple dans le domaine non productif de la relation humaine). Quand je lui dis que je vais faire un beau camembert sous PowerPoint mais qui ne dira rien de la qualité de la relation, on me répond "résistance au changement" et "difficulté à s'adapter à la commande institutionnelle".
Pour la 1ère fois en 22 ans d'activité salariée j'ai l'impression d'être en complet décalage avec le sens de mon métier et ce qu'on attend de moi...faut que je me "challenge" ninja

Monde de merde comme disait george abitbol, l'homme le plus classe du monde.

Méthode de management puante prémachée puis prédigérée dans leurs écoles de fabriques de petits chefs ...On en crève.

Il faut rétablir le rapport de force .... et c'est là que les difficultés commencent.
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cedski le Lun 17 Juil - 14:17

Arty, pour rétablir le rapport de force devient tellement bon que ton chef ne pourra plus se passer de toi. smile
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Arty33 le Lun 17 Juil - 14:55

Cedski a écrit:Arty, pour rétablir le rapport de force devient tellement bon que ton chef ne pourra plus se passer de toi. smile

C'est déjà le cas !! (namého)

Malheureusement pour beaucoup de ces petits chefs, ils s'en bâlent !!

Le meilleur moyen serait plutôt d'être soumis, docile, d'obéir aux ordres quels qu'ils soit (comprendre aussi stupides soient ils) et surtout ... surtout ... fermer sa gueule. Là oui t'as la paix.
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Lun 17 Juil - 16:58

Ah ah rdv avec le directeur du Leclerc demain, je sens qu'il va me la jouer à l'envers comme avec Cocooning celui là car c'était pas prévu à la base... whip
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Lun 17 Juil - 23:24

Camembert1er a écrit:Ah ah rdv avec le directeur du Leclerc demain, je sens qu'il va me la jouer à l'envers comme avec Cocooning celui là car c'était pas prévu à la base... whip

On sert les couilles pouces pour toi. circonspect

Anecdote Pôle Emploi...
Je discute avec un voisin au chomage depuis 5 mois.
RDV avec sa conseillère: il s'y rend et on lui dit qu'elle est absente, malade, qu'il doit rentrer, sera recontacté.
Il demande à signer ou émarger pour prouver qu'il est bien venu, pas nécessaire, il rentre.
1 semaine après, courrier AR pour signaler sa radiation suite non présentation.
RDV avec Directeur agence et gros bordel pour se réinscrire.
Même pas une explication/excuse, circulez y'a rien à voir...
Quelle bande d'enculés...
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 18 Juil - 1:41

Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:Ah ah rdv avec le directeur du Leclerc demain, je sens qu'il va me la jouer à l'envers comme avec Cocooning celui là car c'était pas prévu à la base... whip

On sert les couilles pouces pour toi. circonspect

Anecdote Pôle Emploi...
Je discute avec un voisin au chomage depuis 5 mois.
RDV avec sa conseillère: il s'y rend et on lui dit qu'elle est absente, malade, qu'il doit rentrer, sera recontacté.
Il demande à signer ou émarger pour prouver qu'il est bien venu, pas nécessaire, il rentre.
1 semaine après, courrier AR pour signaler sa radiation suite non présentation.
RDV avec Directeur agence et gros bordel pour se réinscrire.
Même pas une explication/excuse, circulez y'a rien à voir...
Quelle bande d'enculés...

tetecarrée

Ils sont chauds ceux de Pôle Emploi chez vous, moi le conseillé si je ne demande pas un rdv il me contacte jamais... ninja
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Mar 18 Juil - 17:25

Camembert1er a écrit:Ah ah rdv avec le directeur du Leclerc demain, je sens qu'il va me la jouer à l'envers comme avec Cocooning celui là car c'était pas prévu à la base... whip

Alors ? sweatingbullet
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 18 Juil - 17:27

Bon bah plus qu'à attendre là validation comptable ou non à la fin de la semaine.

Entretien très bref de 15 minutes juste pour voir ma tronche et comment je m'exprimai en gros, il aurait pu venir l'autre fois à moins qu'il était absent... whip
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