[EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Kdick74 le Mar 11 Juil - 15:48

Cocooning a écrit:

Tu vois, je suis ponctuel, discipliné, rarement malade et je fais le taf...mais aucune envie d'évoluer.

Ben ma foi chacun son choix ça se respecte. Mais alors ne réponds qu'à des offres de manard de chez Manard. Car sur un autre poste il est normal pour celui qui te recrute de savoir si tu veux évoluer (ce qui est une preuve d'ouverture d'esprit également). Si il veut un gars capable de manager une petite équipe et que toi tu ne veux pas tu ne peux pas dire que le gars est un salaud ou un con, non?
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Moobz le Mar 11 Juil - 15:52

Kdick74 a écrit:
Cocooning a écrit:

Tu vois, je suis ponctuel, discipliné, rarement malade et je fais le taf...mais aucune envie d'évoluer.

Ben ma foi chacun son choix ça se respecte. Mais alors ne réponds qu'à des offres de manard de chez Manard. Car sur un autre poste il est normal pour celui qui te recrute de savoir si tu veux évoluer (ce qui est une preuve d'ouverture d'esprit également). Si il veut un gars capable de manager une petite équipe et que toi tu ne veux pas tu ne peux pas dire que le gars est un salaud ou un con, non?

Nt nt nt.
Il n'a pas dit ça, il faut rendre à César ce qui appartient à César comme le dit si bien Jésus (le vrai pas celui d'ici).
Il a dit que selon lui ceux qui recrutent sont des cadres et que les cadres sont :
"Souvent des quadras voir quincas divorcés, mal dans leurs pompes, pour qui il n'y a que l'entreprise qui régit leur vie.
Donc se retrouver face à un gars motivé mais qui ne souhaite pas encadrer d'équipe dans un avenir proche, ils ne comprennent pas..."
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 11 Juil - 16:15

Et bien pour une fois entretien top !

La responsable etait super ouverte avec le dialogue facile et pas du tout langue de bois, apparemment compétente.
Les missions que j'aurai sont tres intéressantes, le stress le plus important sera de la remplacer au bout d'un mois pendant ses congés.

Après c'etait un peu facile car elle a confirmé ce qui a été dit par ma responsable de formation qu'elle me voulait moi et personne d'autre, elle a boulé les autres CV.

Reste le nerf de la guerre, la validation de mon salaire par la directrice, c'est la seule inconnue pour mon embauche, je vais être degouté si ca ne passe pas mais ca ne dépend pas de moi, c'est une grille salariale imposée par le contrat pro... whip
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Moobz le Mar 11 Juil - 16:17

C'est quoi comme taff ?
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 11 Juil - 16:18

Responsable qualté dans un hypermarché Leclerc...
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Moobz le Mar 11 Juil - 16:21

Je te souhaites que ça le fasse.
Tu pourras nous avoir des prix si on passe chez toi ?
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Youpla_boum le Mar 11 Juil - 16:26

Oui certainement... sur les merguez
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Moobz le Mar 11 Juil - 16:28

Si elles sont hallal je prends, bismillah.
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 11 Juil - 16:34

Moobz a écrit:Je te souhaites que ça le fasse.
Tu pourras nous avoir des prix si on passe chez toi ?

Merci, pour les prix je ne suis pas responsable de rayon, au mieux je pourrai te filer de la cam' avec des défauts et destinée à la destruction ... ninja
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Moobz le Mar 11 Juil - 16:35

Camembert1er a écrit:
Moobz a écrit:Je te souhaites que ça le fasse.
Tu pourras nous avoir des prix si on passe chez toi ?

Merci, pour les prix je ne suis pas responsable de rayon, au mieux je pourrai te filer de la cam' avec des défauts et destinée à la destruction ... ninja

Je prends.
On s'organise en MP.
ninja
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 11 Juil - 16:35

Youpla_boum a écrit:Oui certainement... sur les merguez

Ah ah c'est malin ça... whip circonspect
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 11 Juil - 16:37

Moobz a écrit:
Camembert1er a écrit:
Moobz a écrit:Je te souhaites que ça le fasse.
Tu pourras nous avoir des prix si on passe chez toi ?

Merci, pour les prix je ne suis pas responsable de rayon, au mieux je pourrai te filer de la cam' avec des défauts et destinée à la destruction ... ninja

Je prends.
On s'organise en MP.
ninja

Quel creuvard tu es comme findus et ses cageots de fruits pourris qu'il prenait gratis à Rungis... ninja
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Moobz le Mar 11 Juil - 16:39

Camembert1er a écrit:
Moobz a écrit:
Camembert1er a écrit:
Moobz a écrit:Je te souhaites que ça le fasse.
Tu pourras nous avoir des prix si on passe chez toi ?

Merci, pour les prix je ne suis pas responsable de rayon, au mieux je pourrai te filer de la cam' avec des défauts et destinée à la destruction ... ninja

Je prends.
On s'organise en MP.
ninja

Quel creuvard tu es comme findus et ses cageots de fruits pourris qu'il prenait gratis à Rungis... ninja

Les petits fleuves font les grandes rivières, non, heu, bref.
Y a pas de petit profit, nom d'un petit bonhomme ou samerlipopette pour faire plaisir à Amat.
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Youpla_boum le Mar 11 Juil - 17:01

Camembert1er a écrit:
Youpla_boum a écrit:Oui certainement... sur les merguez

Ah ah c'est malin ça... whip circonspect

Pour rire évidemment. Je te souhaite que ça fonctionne.
Et je conseille aussi à cocooningue de se bouger, quitte à accepter un truc pas terrible pour se remettre en selle.
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Kdick74 le Mar 11 Juil - 19:01

Camembert1er a écrit:Et bien pour une fois entretien top !

La responsable etait super ouverte avec le dialogue facile et pas du tout langue de bois, apparemment compétente.
Les missions que j'aurai sont tres intéressantes, le stress le plus important sera de la remplacer au bout d'un mois pendant ses congés.

Après c'etait un peu facile car elle a confirmé ce qui a été dit par ma responsable de formation qu'elle me voulait moi et personne d'autre, elle a boulé les autres CV.

Reste le nerf de la guerre, la validation de mon salaire par la directrice, c'est la seule inconnue pour mon embauche, je vais être degouté si ca ne passe pas mais ca ne dépend pas de moi, c'est une grille salariale imposée par le contrat pro... whip

Alors...........................MERDE ! comme on dit. (Même si tu ne fais du théâtre langue )
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Jésus 2 le retour le Mar 11 Juil - 19:19

Camembert1er a écrit:Responsable qualté dans un hypermarché Leclerc...
Si tu es prêt à bouger il y a possibilité d'évolution dans ces groupes la, mais je suis d'accord avec toi beaucoup de taff et de stress et on compte pas ces heures
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Mar 11 Juil - 19:21

Youpla_boum a écrit:
Camembert1er a écrit:
Youpla_boum a écrit:Oui certainement... sur les merguez

Ah ah c'est malin ça... whip circonspect

Pour rire évidemment. Je te souhaite que ça fonctionne.
Et je conseille aussi à cocooningue de se bouger, quitte à accepter un truc pas terrible pour se remettre en selle.

Pour info, 8 candidatures spontanées le mois dernier pour justement des "trucs pas terribles", (vendeur en GSB mais aussi GSA) payé autour du SMIC.
"Se bouger"...je suis loin de faire le difficile ayant postulé à 35kms pour 1500€ bruts, en attendant mieux justement.
GSB, GSA, électroménager-multimédia, produits culturels, fringues,...je ne suis fermé à aucun produit.

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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Mar 11 Juil - 19:31

Moobz a écrit:
Kdick74 a écrit:
Cocooning a écrit:

Tu vois, je suis ponctuel, discipliné, rarement malade et je fais le taf...mais aucune envie d'évoluer.

Ben ma foi chacun son choix ça se respecte. Mais alors ne réponds qu'à des offres de manard de chez Manard. Car sur un autre poste il est normal pour celui qui te recrute de savoir si tu veux évoluer (ce qui est une preuve d'ouverture d'esprit également). Si il veut un gars capable de manager une petite équipe et que toi tu ne veux pas tu ne peux pas dire que le gars est un salaud ou un con, non?

Nt nt nt.
Il n'a pas dit ça, il faut rendre à César ce qui appartient à César comme le dit si bien Jésus (le vrai pas celui d'ici).
Il a dit que selon lui ceux qui recrutent sont des cadres et que les cadres sont :
"Souvent des quadras voir quincas divorcés, mal dans leurs pompes, pour qui il n'y a que l'entreprise qui régit leur vie.
Donc se retrouver face à un gars motivé mais qui ne souhaite pas encadrer d'équipe dans un avenir proche, ils ne comprennent pas..."

Et ?

Si tu dis à ton recruteur que ta priorité c'est la satisfaction client et la gestion (50% de mon ancien taf) et qu'un jour, dans quelques années, pourquoi pas gérer une petite équipe, je ne vois pas où est le problème ?!

Dans mon ancienne boite, 90% des vendeurs ne souhaitaient pas devenir chef de rayon et ça valait aussi pour les chefs de rayons critiquant en face la direction (qui le méritait amplement).
J'ai ainsi connu un assistant manager rétrogradé chef de rayon et deux chefs de rayon qui ont demandé à être rétrogradé vendeur, sans quoi ils démissionnaient.
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 11 Juil - 19:33

Jésus 2 le retour a écrit:
Camembert1er a écrit:Responsable qualté dans un hypermarché Leclerc...
Si tu es prêt à bouger il y a possibilité d'évolution dans ces groupes la, mais je suis d'accord avec toi beaucoup de taff et de stress et on compte pas ces heures

Oui et non, gros taf à fournir pendant Noel et les soldes après, c'est plus de la routine.

Et les heures sont pointées, perso ça ne me dérange pas de bosser plus pour gagner plus ou avoir des jours de recup'...
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Mar 11 Juil - 19:33

Camembert1er a écrit:Et bien pour une fois entretien top !

La responsable etait super ouverte avec le dialogue facile et pas du tout langue de bois, apparemment compétente.
Les missions que j'aurai sont tres intéressantes, le stress le plus important sera de la remplacer au bout d'un mois pendant ses congés.

Après c'etait un peu facile car elle a confirmé ce qui a été dit par ma responsable de formation qu'elle me voulait moi et personne d'autre, elle a boulé les autres CV.

Reste le nerf de la guerre, la validation de mon salaire par la directrice, c'est la seule inconnue pour mon embauche, je vais être degouté si ca ne passe pas mais ca ne dépend pas de moi, c'est une grille salariale imposée par le contrat pro... whip

Félicitations ! :cheers2:

Ca consiste en quoi exactement ?
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 11 Juil - 19:36

Cocooning a écrit:
Moobz a écrit:
Kdick74 a écrit:
Cocooning a écrit:

Tu vois, je suis ponctuel, discipliné, rarement malade et je fais le taf...mais aucune envie d'évoluer.

Ben ma foi chacun son choix ça se respecte. Mais alors ne réponds qu'à des offres de manard de chez Manard. Car sur un autre poste il est normal pour celui qui te recrute de savoir si tu veux évoluer (ce qui est une preuve d'ouverture d'esprit également). Si il veut un gars capable de manager une petite équipe et que toi tu ne veux pas tu ne peux pas dire que le gars est un salaud ou un con, non?

Nt nt nt.
Il n'a pas dit ça, il faut rendre à César ce qui appartient à César comme le dit si bien Jésus (le vrai pas celui d'ici).
Il a dit que selon lui ceux qui recrutent sont des cadres et que les cadres sont :
"Souvent des quadras voir quincas divorcés, mal dans leurs pompes, pour qui il n'y a que l'entreprise qui régit leur vie.
Donc se retrouver face à un gars motivé mais qui ne souhaite pas encadrer d'équipe dans un avenir proche, ils ne comprennent pas..."

Et ?

Si tu dis à ton recruteur que ta priorité c'est la satisfaction client et la gestion (50% de mon ancien taf) et qu'un jour, dans quelques années, pourquoi pas gérer une petite équipe, je ne vois pas où est le problème ?!

Dans mon ancienne boite, 90% des vendeurs ne souhaitaient pas devenir chef de rayon et ça valait aussi pour les chefs de rayons critiquant en face la direction (qui le méritait amplement).
J'ai ainsi connu un assistant manager rétrogradé chef de rayon et deux chefs de rayon qui ont demandé à être rétrogradé vendeur, sans quoi ils démissionnaient.

Si il y a bien un truc avec lequel j'ai du mal c'est accepter d'être rétrogradé.
C'est en attendant de trouver du taf ailleurs je suppose mais perso ce serait niet, je préfère encore le chomdu et ne plus voir les têtes de con du boulot...
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Mar 11 Juil - 19:50

Camembert1er a écrit:
Si il y a bien un truc avec lequel j'ai du mal c'est accepter d'être rétrogradé.
C'est en attendant de trouver du taf ailleurs je suppose mais perso ce serait niet, je préfère encore le chomdu et ne plus voir les têtes de con du boulot...

Dans mon ancienne boite, c'était accepté car il y avait une espèce de soumission typiquement germanique.
Le "cadre" ( statut inexistant au Lux) en était presque à s'excuser d'être indigne, d'avoir déshonoré la société.
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 11 Juil - 20:04

Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:
Si il y a bien un truc avec lequel j'ai du mal c'est accepter d'être rétrogradé.
C'est en attendant de trouver du taf ailleurs je suppose mais perso ce serait niet, je préfère encore le chomdu et ne plus voir les têtes de con du boulot...

Dans mon ancienne boite, c'était accepté car il y avait une espèce de soumission typiquement germanique.
Le "cadre" ( statut inexistant au Lux) en était presque à s'excuser d'être indigne, d'avoir déshonoré la société.

J'ai connu une boite qui pratiquait ça, j'y suis resté qu'1 mois tellement l'ambiance était pourrie, heureusement que c'était de l'interim.

Ils avaient passé un chef d'équipe chef de ligne.
En plus je remplaçai le gars en question
J'osai même pas lui passer les consignes, de toutes façons il savait ce qu'il avait à faire... ninja
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Mar 11 Juil - 20:26

Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:
Si il y a bien un truc avec lequel j'ai du mal c'est accepter d'être rétrogradé.
C'est en attendant de trouver du taf ailleurs je suppose mais perso ce serait niet, je préfère encore le chomdu et ne plus voir les têtes de con du boulot...

Dans mon ancienne boite, c'était accepté car il y avait une espèce de soumission typiquement germanique.
Le "cadre" ( statut inexistant au Lux) en était presque à s'excuser d'être indigne, d'avoir déshonoré la société.

J'ai connu une boite qui pratiquait ça, j'y suis resté qu'1 mois tellement l'ambiance était pourrie, heureusement que c'était de l'interim.

Ils avaient passé un chef d'équipe chef de ligne.
En plus je remplaçai le gars en question
J'osai même pas lui passer les consignes, de toutes façons il savait ce qu'il avait à faire... ninja

Quand j'étais coresponsable des commandes du département, j'étais techniquement au-dessus du chef de rayon et quand je retournais à la vente, j'étais son subordonné.
Une espèce de kamasutra commercial. disgust
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 11 Juil - 20:35

Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:Et bien pour une fois entretien top !

La responsable etait super ouverte avec le dialogue facile et pas du tout langue de bois, apparemment compétente.
Les missions que j'aurai sont tres intéressantes, le stress le plus important sera de la remplacer au bout d'un mois pendant ses congés.

Après c'etait un peu facile car elle a confirmé ce qui a été dit par ma responsable de formation qu'elle me voulait moi et personne d'autre, elle a boulé les autres CV.

Reste le nerf de la guerre, la validation de mon salaire par la directrice, c'est la seule inconnue pour mon embauche, je vais être degouté si ca ne passe pas mais ca ne dépend pas de moi, c'est une grille salariale imposée par le contrat pro... whip

Félicitations ! :cheers2:

Ca consiste en quoi exactement ?

Merci mais c'est pas encore fait malheureusement, juste bien parti... tetecarrée

Pour résumer ça consiste à recevoir les problèmes fournisseur et les solutionner, suivre régulièrement les retours clients et leurs demandes, vérifier que les indicateurs qualités sont respectés et dans la norme, former le personnel aux nouvelles règles, mettre en place de nouvelles procédures sur le terrain...
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