[EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par mgtb le Mar 11 Juil - 20:37

Putain, et dire que je trime toute la journée au taf et que je vais payer la taxe d'habitation aux salauds de pauvres de chômeurs comme cocooning, cam,.. qui passent leur temps à regarder Walking the fear dead !
Au taf whip

mgtb

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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Mar 11 Juil - 20:39

mgtb a écrit:Putain, et dire que je trime toute la journée au taf et que je vais payer la taxe d'habitation aux salauds de pauvres de chômeurs comme cocooning, cam,.. qui passent leur temps à regarder Walking the fear dead !
Au taf whip

Tu bosses dans quoi ?
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 11 Juil - 20:46

mgtb a écrit:Putain, et dire que je trime toute la journée au taf et que je vais payer la taxe d'habitation aux salauds de pauvres de chômeurs comme cocooning, cam,.. qui passent leur temps à regarder Walking the fear dead !
Au taf whip

Je taffe en tant que réserviste quasi à temps complet mais ca ne va pas t'empêcher de payer ma taxe d'habitation vu que c'est un revenu non declarable et non imposable, merci mgtb... ninja langue
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Mar 11 Juil - 20:50

Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:Et bien pour une fois entretien top !

La responsable etait super ouverte avec le dialogue facile et pas du tout langue de bois, apparemment compétente.
Les missions que j'aurai sont tres intéressantes, le stress le plus important sera de la remplacer au bout d'un mois pendant ses congés.

Après c'etait un peu facile car elle a confirmé ce qui a été dit par ma responsable de formation qu'elle me voulait moi et personne d'autre, elle a boulé les autres CV.

Reste le nerf de la guerre, la validation de mon salaire par la directrice, c'est la seule inconnue pour mon embauche, je vais être degouté si ca ne passe pas mais ca ne dépend pas de moi, c'est une grille salariale imposée par le contrat pro... whip

Félicitations ! :cheers2:

Ca consiste en quoi exactement ?

Merci mais c'est pas encore fait malheureusement, juste bien parti... tetecarrée

Pour résumer ça consiste à recevoir les problèmes fournisseur et les solutionner, suivre régulièrement les retours clients et leurs demandes, vérifier que les indicateurs qualités sont respectés et dans la norme, former le personnel aux nouvelles règles, mettre en place de nouvelles procédures sur le terrain...

Les problèmes émanant des fournisseurs mêmes ou de la boîte ?
Dans le sens, fournisseurs insatisfaits de Leclerc ou l'inverse ?
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 11 Juil - 21:06

Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:Et bien pour une fois entretien top !

La responsable etait super ouverte avec le dialogue facile et pas du tout langue de bois, apparemment compétente.
Les missions que j'aurai sont tres intéressantes, le stress le plus important sera de la remplacer au bout d'un mois pendant ses congés.

Après c'etait un peu facile car elle a confirmé ce qui a été dit par ma responsable de formation qu'elle me voulait moi et personne d'autre, elle a boulé les autres CV.

Reste le nerf de la guerre, la validation de mon salaire par la directrice, c'est la seule inconnue pour mon embauche, je vais être degouté si ca ne passe pas mais ca ne dépend pas de moi, c'est une grille salariale imposée par le contrat pro... whip

Félicitations ! :cheers2:

Ca consiste en quoi exactement ?

Merci mais c'est pas encore fait malheureusement, juste bien parti... tetecarrée

Pour résumer ça consiste à recevoir les problèmes fournisseur et les solutionner, suivre régulièrement les retours clients et leurs demandes, vérifier que les indicateurs qualités sont respectés et dans la norme, former le personnel aux nouvelles règles, mettre en place de nouvelles procédures sur le terrain...

Les problèmes émanant des fournisseurs mêmes ou de la boîte ?
Dans le sens, fournisseurs insatisfaits de Leclerc ou l'inverse ?

Ce sont les clients insatisfaits qui sont la priorité et le plus courant.
Il n'y pas vraiment de problèmes avec les fournisseurs vu que beaucoup de choses viennent de la Centrale d'achat.
Meme si Leclerc contourne un peu en se fournissant directement chez les producteurs, c'est l'avantage d'etre indépendant.
Les autres enseignes sont enchaînées à la Centrale d'achat la plupart du temps sauf les petites et moyennes surfaces je crois...
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par mgtb le Mar 11 Juil - 21:58

Je travaille sur la plage coco caline.

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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Mar 11 Juil - 22:07

Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:Et bien pour une fois entretien top !

La responsable etait super ouverte avec le dialogue facile et pas du tout langue de bois, apparemment compétente.
Les missions que j'aurai sont tres intéressantes, le stress le plus important sera de la remplacer au bout d'un mois pendant ses congés.

Après c'etait un peu facile car elle a confirmé ce qui a été dit par ma responsable de formation qu'elle me voulait moi et personne d'autre, elle a boulé les autres CV.

Reste le nerf de la guerre, la validation de mon salaire par la directrice, c'est la seule inconnue pour mon embauche, je vais être degouté si ca ne passe pas mais ca ne dépend pas de moi, c'est une grille salariale imposée par le contrat pro... whip

Félicitations ! :cheers2:

Ca consiste en quoi exactement ?

Merci mais c'est pas encore fait malheureusement, juste bien parti... tetecarrée

Pour résumer ça consiste à recevoir les problèmes fournisseur et les solutionner, suivre régulièrement les retours clients et leurs demandes, vérifier que les indicateurs qualités sont respectés et dans la norme, former le personnel aux nouvelles règles, mettre en place de nouvelles procédures sur le terrain...

Les problèmes émanant des fournisseurs mêmes ou de la boîte ?
Dans le sens, fournisseurs insatisfaits de Leclerc ou l'inverse ?

Ce sont les clients insatisfaits qui sont la priorité et le plus courant.
Il n'y pas vraiment de problèmes avec les fournisseurs vu que beaucoup de choses viennent de la Centrale d'achat.
Meme si Leclerc contourne un peu en se fournissant directement chez les producteurs, c'est l'avantage d'etre indépendant.
Les autres enseignes sont enchaînées à la Centrale d'achat la plupart du temps sauf les petites et moyennes surfaces je crois...

Genre le client qui trouve qu'un aliment a "tourné" avant la date limite de conso ?
Ou celui qui rouspete parce que son grille-pain a cramé après 3 jours d'utilisation ?
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 11 Juil - 22:10

Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:Et bien pour une fois entretien top !

La responsable etait super ouverte avec le dialogue facile et pas du tout langue de bois, apparemment compétente.
Les missions que j'aurai sont tres intéressantes, le stress le plus important sera de la remplacer au bout d'un mois pendant ses congés.

Après c'etait un peu facile car elle a confirmé ce qui a été dit par ma responsable de formation qu'elle me voulait moi et personne d'autre, elle a boulé les autres CV.

Reste le nerf de la guerre, la validation de mon salaire par la directrice, c'est la seule inconnue pour mon embauche, je vais être degouté si ca ne passe pas mais ca ne dépend pas de moi, c'est une grille salariale imposée par le contrat pro... whip

Félicitations ! :cheers2:

Ca consiste en quoi exactement ?

Merci mais c'est pas encore fait malheureusement, juste bien parti... tetecarrée

Pour résumer ça consiste à recevoir les problèmes fournisseur et les solutionner, suivre régulièrement les retours clients et leurs demandes, vérifier que les indicateurs qualités sont respectés et dans la norme, former le personnel aux nouvelles règles, mettre en place de nouvelles procédures sur le terrain...

Les problèmes émanant des fournisseurs mêmes ou de la boîte ?
Dans le sens, fournisseurs insatisfaits de Leclerc ou l'inverse ?

Ce sont les clients insatisfaits qui sont la priorité et le plus courant.
Il n'y pas vraiment de problèmes avec les fournisseurs vu que beaucoup de choses viennent de la Centrale d'achat.
Meme si Leclerc contourne un peu en se fournissant directement chez les producteurs, c'est l'avantage d'etre indépendant.
Les autres enseignes sont enchaînées à la Centrale d'achat la plupart du temps sauf les petites et moyennes surfaces je crois...

Genre le client qui trouve qu'un aliment a "tourné" avant la date limite de conso ?
Ou celui qui rouspete parce que son grille-pain a cramé après 3 jours d'utilisation ?

Les 2 mon général ça va de la qualité alimentaire jusqu'à celle des vêtements vendus...
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Mar 11 Juil - 22:34

Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:Et bien pour une fois entretien top !

La responsable etait super ouverte avec le dialogue facile et pas du tout langue de bois, apparemment compétente.
Les missions que j'aurai sont tres intéressantes, le stress le plus important sera de la remplacer au bout d'un mois pendant ses congés.

Après c'etait un peu facile car elle a confirmé ce qui a été dit par ma responsable de formation qu'elle me voulait moi et personne d'autre, elle a boulé les autres CV.

Reste le nerf de la guerre, la validation de mon salaire par la directrice, c'est la seule inconnue pour mon embauche, je vais être degouté si ca ne passe pas mais ca ne dépend pas de moi, c'est une grille salariale imposée par le contrat pro... whip

Félicitations ! :cheers2:

Ca consiste en quoi exactement ?

Merci mais c'est pas encore fait malheureusement, juste bien parti... tetecarrée

Pour résumer ça consiste à recevoir les problèmes fournisseur et les solutionner, suivre régulièrement les retours clients et leurs demandes, vérifier que les indicateurs qualités sont respectés et dans la norme, former le personnel aux nouvelles règles, mettre en place de nouvelles procédures sur le terrain...

Les problèmes émanant des fournisseurs mêmes ou de la boîte ?
Dans le sens, fournisseurs insatisfaits de Leclerc ou l'inverse ?

Ce sont les clients insatisfaits qui sont la priorité et le plus courant.
Il n'y pas vraiment de problèmes avec les fournisseurs vu que beaucoup de choses viennent de la Centrale d'achat.
Meme si Leclerc contourne un peu en se fournissant directement chez les producteurs, c'est l'avantage d'etre indépendant.
Les autres enseignes sont enchaînées à la Centrale d'achat la plupart du temps sauf les petites et moyennes surfaces je crois...

Genre le client qui trouve qu'un aliment a "tourné" avant la date limite de conso ?
Ou celui qui rouspete parce que son grille-pain a cramé après 3 jours d'utilisation ?

Les 2 mon général ça va de la qualité alimentaire jusqu'à celle des vêtements vendus...

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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mar 11 Juil - 22:53

C'est étrange il y a plein de vidéos mais aucune action menée contre le fabricant ?!... scratch
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Mar 11 Juil - 22:57

Camembert1er a écrit:C'est étrange il y a plein de vidéos mais aucune action menée contre le fabricant ?!... scratch

Ça doit être leur "Maggot Surprise" disgust
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Isiteador le Mer 12 Juil - 7:26

Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:Et bien pour une fois entretien top !

La responsable etait super ouverte avec le dialogue facile et pas du tout langue de bois, apparemment compétente.
Les missions que j'aurai sont tres intéressantes, le stress le plus important sera de la remplacer au bout d'un mois pendant ses congés.

Après c'etait un peu facile car elle a confirmé ce qui a été dit par ma responsable de formation qu'elle me voulait moi et personne d'autre, elle a boulé les autres CV.

Reste le nerf de la guerre, la validation de mon salaire par la directrice, c'est la seule inconnue pour mon embauche, je vais être degouté si ca ne passe pas mais ca ne dépend pas de moi, c'est une grille salariale imposée par le contrat pro... whip

Félicitations ! :cheers2:

Ca consiste en quoi exactement ?

Merci mais c'est pas encore fait malheureusement, juste bien parti... tetecarrée

Pour résumer ça consiste à recevoir les problèmes fournisseur et les solutionner, suivre régulièrement les retours clients et leurs demandes, vérifier que les indicateurs qualités sont respectés et dans la norme, former le personnel aux nouvelles règles, mettre en place de nouvelles procédures sur le terrain...

Les problèmes émanant des fournisseurs mêmes ou de la boîte ?
Dans le sens, fournisseurs insatisfaits de Leclerc ou l'inverse ?

Ce sont les clients insatisfaits qui sont la priorité et le plus courant.
Il n'y pas vraiment de problèmes avec les fournisseurs vu que beaucoup de choses viennent de la Centrale d'achat.
Meme si Leclerc contourne un peu en se fournissant directement chez les producteurs, c'est l'avantage d'etre indépendant.
Les autres enseignes sont enchaînées à la Centrale d'achat la plupart du temps sauf les petites et moyennes surfaces je crois...

Tu vas être le Monsieur Mallaussène du Leclerc en gros ?!

Avant de prendre le poste, tu es obligé le lire le premier chapitre (au moins) de Au Bonheur des Ogres !
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Youpla_boum le Mer 12 Juil - 9:03

Isiteador a écrit:
Tu vas être le Monsieur Mallaussène du Leclerc en gros ?!

Avant de prendre le poste, tu es obligé le lire le premier chapitre (au moins) de Au Bonheur des Ogres !

Tu crois qu'un cycliste voudra lui mettre une balle dans la tête langue
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par motard94 le Mer 12 Juil - 9:44

Isiteador a écrit:
Tu vas être le Monsieur Mallaussène du Leclerc en gros ?!
Avant de prendre le poste, tu es obligé le lire le premier chapitre (au moins) de Au Bonheur des Ogres !

Tu m'as grillé.
Je souhaite à Cam de trouver une tante Julia. J'ai vu que c'est Bérénice Béjo qui l'incarne dans le film mais elle n'a pas le tour de poitrine de la Julia du roman.

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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Isiteador le Mer 12 Juil - 9:47

je vois qu'on partage la même culture bobo-urbaine !

il est déjà sorti le film ?
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par motard94 le Mer 12 Juil - 10:01

Isiteador a écrit:je vois qu'on partage la même culture bobo-urbaine !

il est déjà sorti le film ?

Il faut que je retrouve la saga de la tribu Malaussène. J'avais racheté les bouquins dans l'espoir de les faire lire à Junior il y a quelques années et impossible de remettre la main dessus.
Le film est sorti en 2012 mais je ne l'ai pas vu. Je viens de le découvrir au hasard d'une recherche mais je ne serais certainement pas allé le voir de peur d'être déçu.
J'attends qu'amat en fasse la critique.


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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cedski le Mer 12 Juil - 10:01

Rho tous le monde à lu ça, un grand classique quand t'as 12/13 ans !!

Pas vu le film....

Ca me fait que j'ai pas vu non plus l'Ecume des jour, ça m'intrigue ce film, vu le bouquin... Qu'en dit Amat ?

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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Isiteador le Mer 12 Juil - 10:03

Cedski a écrit:Rho tous le monde à lu ça, un grand classique quand t'as 12/13 ans !!

Pas vu le film....

Ca me fait que j'ai pas vu non plus l'Ecume des jour, ça m'intrigue ce film, vu le bouquin... Qu'en dit Amat ?


mais toi aussi, t'es un sale bobo urbain depuis l'enfance !

moi, dans la campagne où j'habitais, j'ai découvert Pennac à 16 ans grâce à une prof de français (fort jolie au demeurant) qui nous a fait lire Comme un Roman... et j'avais fini la saga Malaussène peu de temps après !
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par motard94 le Mer 12 Juil - 10:07

Cedski a écrit:Rho tous le monde à lu ça, un grand classique quand t'as 12/13 ans !!

Pas vu le film....

Ca me fait que j'ai pas vu non plus l'Ecume des jour, ça m'intrigue ce film, vu le bouquin... Qu'en dit Amat ?


Petit con!
J'ai découvert Pennac alors que j'étais un peu plus vieux (début des 90's). J'ai commencé par la Fée Carabine je crois.
C'est plus facilement adaptable au ciné que l'Ecume des Jours.

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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Mer 12 Juil - 13:33

Isiteador a écrit:
Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:
Cocooning a écrit:
Camembert1er a écrit:Et bien pour une fois entretien top !

La responsable etait super ouverte avec le dialogue facile et pas du tout langue de bois, apparemment compétente.
Les missions que j'aurai sont tres intéressantes, le stress le plus important sera de la remplacer au bout d'un mois pendant ses congés.

Après c'etait un peu facile car elle a confirmé ce qui a été dit par ma responsable de formation qu'elle me voulait moi et personne d'autre, elle a boulé les autres CV.

Reste le nerf de la guerre, la validation de mon salaire par la directrice, c'est la seule inconnue pour mon embauche, je vais être degouté si ca ne passe pas mais ca ne dépend pas de moi, c'est une grille salariale imposée par le contrat pro... whip

Félicitations ! :cheers2:

Ca consiste en quoi exactement ?

Merci mais c'est pas encore fait malheureusement, juste bien parti... tetecarrée

Pour résumer ça consiste à recevoir les problèmes fournisseur et les solutionner, suivre régulièrement les retours clients et leurs demandes, vérifier que les indicateurs qualités sont respectés et dans la norme, former le personnel aux nouvelles règles, mettre en place de nouvelles procédures sur le terrain...

Les problèmes émanant des fournisseurs mêmes ou de la boîte ?
Dans le sens, fournisseurs insatisfaits de Leclerc ou l'inverse ?

Ce sont les clients insatisfaits qui sont la priorité et le plus courant.
Il n'y pas vraiment de problèmes avec les fournisseurs vu que beaucoup de choses viennent de la Centrale d'achat.
Meme si Leclerc contourne un peu en se fournissant directement chez les producteurs, c'est l'avantage d'etre indépendant.
Les autres enseignes sont enchaînées à la Centrale d'achat la plupart du temps sauf les petites et moyennes surfaces je crois...

Tu vas être le Monsieur Mallaussène du Leclerc en gros ?!

Avant de prendre le poste, tu es obligé le lire le premier chapitre (au moins) de Au Bonheur des Ogres !

Ok ca tombe bien j'ai du temps pour lire en ce moment, on m'a filé un logement Gendarmerie sans TV ... ninja
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Flap le Ven 14 Juil - 18:55

Cocooning a écrit:
Flap a écrit:
Tu n'as pas moyen de rechercher un poste "à responsabilité", en disant lors des entretiens que tu veux évoluer en pensant que tu en as les capacités, etc. ?
Car il me semblerait que tu puisses prétendre à autre chose que la "base", tu n'es pas idiot et je dirais que tu vaux peut-être plus que cela.
Faut juste se vendre, et niveau pression ce n'est pas partout pareil non plus.

Alors là, on est dans la caricature du recruteur carriériste !
Hein ? Bah dis donc, il t'en faut peu. Je ne vois pas du tout le rapport.
Que tu n'aies pas envie d'évoluer c'est une chose, mais inutile de balancer un jugement désagréable gratuitement, pour rien.
Il n'y a pas de honte à vouloir évoluer un peu, pour gagner plus. On dirait que ce serait mal ! lol2
Ce n'est pas parce que tu veux évoluer que tu es de suite "carriériste". C'est juste une satisfaction, et c'est toujours plus confortable de gagner un peu plus.
Chacun a le droit de vouloir ce qu'il veut : rester en cas de l'échelle en "bon exécutant", ou vouloir prendre des responsabilités. Pas la peine de dénigrer et de juger...
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Arty33 le Sam 15 Juil - 18:20

Ne pas non plus dénigrer ni juger ceux qui choisissent de ne pas "évoluer", terme que je n'aime d'ailleurs pas voir que je trouve inapproprié.
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Camembert1er le Sam 15 Juil - 20:57

Arty33 a écrit:Ne pas non plus dénigrer ni juger ceux qui choisissent de ne pas "évoluer", terme que je n'aime d'ailleurs pas voir que je trouve inapproprié.

On se doute que tu n'aimes pas voir ce terme... innocent lol2
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Sam 15 Juil - 22:31

Arty33 a écrit:Ne pas non plus dénigrer ni juger ceux qui choisissent de ne pas "évoluer", terme que je n'aime d'ailleurs pas voir que je trouve inapproprié.

Merci pour ton bon sens.

Un vendeur expérimenté est souvent plus compétent qu'un chef de rayon Lamda.
De même qu'un chef de rayon expérimenté gérera mieux l'imprévu qu'un assistant manager bidon avec son Master ESC tout moisi.
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

Message par Cocooning le Sam 15 Juil - 22:35

Camembert1er a écrit:
Arty33 a écrit:Ne pas non plus dénigrer ni juger ceux qui choisissent de ne pas "évoluer", terme que je n'aime d'ailleurs pas voir que je trouve inapproprié.

On se doute que tu n'aimes pas voir ce terme... innocent lol2

Cam', pareil en Gendarmerie, honnêtement...
Certains MdL Chefs ou Adjudants qui feraient baisser les yeux à certains Lieutenants ou Capitaines.
Questions d'expérience et de charisme.
Les barrettes de Melun ça fait pas un meneur d'hommes.
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Re: [EMPLOI] Question contrat de travail...SVP

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