Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

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Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Cocooning le Ven 13 Avr - 17:08

Salut.

Mon contrat de travail (CDI) fait mention d’une période d’essai de 2 mois, qui peut-être renouvelée pour 1 mois.
Dans 5 jours, les 2 mois calendaires seront passés.

Suis-je donc certain d’être officiellement et définitivement employé, sachant que le délais de prévenance est de 15j (si présence de 1 à 3 mois dans l’entreprise) ?

A supposer que l’employeur décide d’utiliser le mois d’essai supplémentaire, est-il légalement obligé d’en avertir l’employé ?!

J’ai trouvé ces éléments mais ça reste un peu incomplet...

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643

Merci. circonspect
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Isiteador le Ven 13 Avr - 17:15

et lui demander, c'est pas plus simple ? (arty va me flinguer !)
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Camembert1er le Ven 13 Avr - 17:50

+ 1

Un bilan après les 2 mois s’impose de toutes façons, marrant comme les entreprises aiment jouer la montre avec le renouvellement.

La veille de la fin on m’a déjà annoncé la prolongation, fucking bitchs...
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Cedski le Ven 13 Avr - 18:00

Ah non moi à chaque fois même pas je me suis posé la question en fait.

Il me semble que c'est assez transparent vu les relations à l'instant t avec ta boite en général...
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par kaiser le Ven 13 Avr - 18:40

Cocooning a écrit:Salut.

Mon contrat de travail (CDI) fait mention d’une période d’essai de 2 mois, qui peut-être renouvelée pour 1 mois.
Dans 5 jours, les 2 mois calendaires seront passés.

Suis-je donc certain d’être officiellement et définitivement employé, sachant que le délais de prévenance est de 15j (si présence de 1 à 3 mois dans l’entreprise) ?

A supposer que l’employeur décide d’utiliser le mois d’essai supplémentaire, est-il légalement obligé d’en avertir l’employé ?!

J’ai trouvé ces éléments mais ça reste un peu incomplet...

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643

Merci. circonspect

tu as regarder si tu figures sur les prochains plannings ?

tu as bien discuter avec ton chef ? ou sous chef ?
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Bibireencabrio le Ven 13 Avr - 18:57

Ouais t’as parlé à quelqu’un ?
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Cocooning le Ven 13 Avr - 19:41

Cedski a écrit:Ah non moi à chaque fois même pas je me suis posé la question en fait.

Il me semble que c'est assez transparent vu les relations à l'instant t avec ta boite en général...

Ça se passe bien, même très bien...
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Bibireencabrio le Ven 13 Avr - 19:44

Cocooning a écrit:
Cedski a écrit:Ah non moi à chaque fois même pas je me suis posé la question en fait.

Il me semble que c'est assez transparent vu les relations à l'instant t avec ta boite en général...

Ça se passe bien, même très bien...

DU Coup tˆas parle a un humain ?
Même le plus débile des responsables doit pouvoir comprendre ton inquiétude ?
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Cocooning le Ven 13 Avr - 19:47

kaiser a écrit:


tu as regarder si tu figures sur les prochains plannings ?  

tu as bien discuter avec ton chef ? ou sous chef ?


Oui, je suis sur le planning qui va jusque fin du mois.

Juste un chef, structure de taille moyenne, au-dessus c’est le gérant.
Pas posé la question histoire de pas’passer pour un flippé...
Mes collègues n’ont pas d’écho.
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Cocooning le Ven 13 Avr - 19:52

Bibireencabrio a écrit:
Cocooning a écrit:
Cedski a écrit:Ah non moi à chaque fois même pas je me suis posé la question en fait.

Il me semble que c'est assez transparent vu les relations à l'instant t avec ta boite en général...

Ça se passe bien, même très bien...

DU Coup tˆas parle a un humain ?
Même le plus débile des responsables doit pouvoir comprendre ton inquiétude ?

Très bons rapports avec les collègues, le chef d’équipe, bon feeling avec le gérant.

C’est juste qu’après le sale coup du Globus de Bettembourg (3 entretiens pour te dire qu’au final on te prend pas) et Norauto qui a voulu me la faire à l’envers, je suis très méfiant.
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Arty33 le Sam 14 Avr - 9:30

Isiteador a écrit:et lui demander, c'est pas plus simple ? (arty va me flinguer !)

Au contraire !!

quel préjugé tu viens de sortir là ... bravo ...
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Arty33 le Sam 14 Avr - 9:36

Le droit semble donc de ton coté: tu es en cdi !!

Sauf qu'en fait ça ne compte pas ... ton employeur fait ce qu'il veut; même si il est hors délai de prévenance, si demain il t'annonce la reconduction de ta période d'essai .... tu te vois lui envoyer un recommandé lui signifier que compte tenu de ton contrat de travail tu es en cdi ??

Bonjour les relations futures ....

Et puis tu dis que tout se passe très bien ... donc si il t'annonce la reconduction tu en profites pour engager le dialogue .. pourquoi ? comment ? qui ?.

4 mois en plus ce n'est pas la mort ... dis toi de toute façon qu'une fois en cdi ... si il veut te jeter comme une merde dans 10 ans il aura la possibilité de le faire quasi en claquant des doigts.

les réformes "nécessaires et obligatoires vu la concurrence mondiale que sinon on va tous mourir" successives du code du travail des derniers gouvernements font que désormais ... nous sommes tous en période d'essai en permanence.

:putain de syndicats:
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Flap le Sam 14 Avr - 13:51

Salut,

Je ne comprends pas... N'aurais-tu pas un souci avec les relations humaines ? Parce qu'il est tellement plus simple de poser la question, peut-être sur un ton en plaisantant... c'est plus franc, plus dans la confiance mutuelle.
Ou comment se prendre la tête alors qu'un échange de moins d'1 minute permettrait de clarifier la chose...
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Isiteador le Sam 14 Avr - 14:39

Arty33 a écrit:
Isiteador a écrit:et lui demander, c'est pas plus simple ? (arty va me flinguer !)

Au contraire !!

quel préjugé tu viens de sortir là ... bravo ...

c'était une boutade... donc forcément un peu (beaucoup) fondée sur une caricature et un préjugé ! circonspect
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Arty33 le Sam 14 Avr - 19:32

Arrête de préciser tes blagues ...

Je sais.
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Arty33 le Sam 14 Avr - 19:32

Flap a écrit:Salut,

Je ne comprends pas... N'aurais-tu pas un souci avec les relations humaines ? Parce qu'il est tellement plus simple de poser la question, peut-être sur un ton en plaisantant... c'est plus franc, plus dans la confiance mutuelle.
Ou comment se prendre la tête alors qu'un échange de moins d'1 minute permettrait de clarifier la chose...

Possible application d'une règle fondamentale: Quant tu ne veux pas entendre la réponse ... tu ne poses pas la question.
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Cocooning le Sam 14 Avr - 21:33

Bon, je suis baisé. disgust

Convoqué cet aprèm, ne correspond pas exactement au profil... affraid

Responsable motoculture + outillage + chauffage, avec zero subordonné, zéro communication, 100% polyvalence et jeté comme un chien...

Pour cette méga polyvalence et méga mépris...je tournais à 1525€ bruts...vive la France disgust
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Arty33 le Sam 14 Avr - 21:41

Te casse pas la tête ... tu as désormais la preuve que c'était des trous du cul et que donc .. ils ne te méritaient pas.

Allez zou ... trouves toi autre chose vite fait.
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Flap le Dim 15 Avr - 16:43

Cocooning a écrit:Bon, je suis baisé. disgust

Convoqué cet aprèm, ne correspond pas exactement au profil... affraid

Responsable motoculture + outillage + chauffage, avec zero subordonné, zéro communication, 100% polyvalence et jeté comme un chien...

Pour cette méga polyvalence et méga mépris...je tournais à 1525€ bruts...vive la France disgust
Ben merde ! disgust
Mais je ne saisis pas comment de ton côté tu as pu ressentir que cela se passait pourtant très bien ?
Ils ne t'ont rien dit, pas fait de remarques, mais exprimé de besoin de formation ou montée en connaissances / compétences ?
Désolé pour toi ! :-(
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Cocooning le Dim 15 Avr - 17:57

Flap a écrit:
Ben merde ! disgust
Mais je ne saisis pas comment de ton côté tu as pu ressentir que cela se passait pourtant très bien ?
Ils ne t'ont rien dit, pas fait de remarques, mais exprimé de besoin de formation ou montée en connaissances / compétences ?
Désolé pour toi ! :-(

Merci Flap.

Au début démarrage un peu laborieux car habitué à bosser en équipe dans un 10000m2, pas seul à la tête de 3 rayons dans une plus petite structure.
Aucune explication sur les procédures, pas de formation produit, on t’envoie balader dès que tu poses une question importante.
Pas d’informatique sur la surface de vente donc obligation d’ennuyer souvent l’unique secrétaire, elle-même à bout de nerfs...
Bref, bloqué dans les années 90 avec plein de paperasserie à l’ancienne, tu ne sais pas quoi remplir et où l’envoyer et à qui lol!

Quand tu fais ta mise en rayon, on t’appelle autre part puis on t’engueule car ta marchandise traîne. disgust

On te fait déplacer des palettes de plus de 900kgs avec transpalette manuel sur un sol pentu et on te dit que t’es pas fichu de les mettre droites. disgust

On te fait faire une implantation sur plan, ton chef te dit que c’est très bien, et ton gérant te dit que c’est nul. disgust

Tu te retrouves certains jours à gérer 1 ou 2 autres rayons...en plus des tiens...et le lendemain on te dit que TON boulot n’a pas été fait. disgust

Un collègue doit te faire monter à 2m50 du sol sur un « gerbeur », à genoux sur une palette pourrie parce qu’il n’y a pas de nacelle pour descendre les gros cartons... disgust
La veille tu reçois pourtant un fascicule de la GSB sur la sécurité au travail et ton chef te dit « t’as qu’à pas tomber ! » surpris2
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Camembert1er le Dim 15 Avr - 18:21

Ah oui il y avait du lourd dans ta boîte...disgust

A ta place demain je file à l’inspection du travail pour leur expliquer les conditions de travail et les dangers auxquels vous êtes exposés.

Vu ce que tu décris, m’etonnerait qu’au niveau comptable ce soit très clean.
Vérifie bien tes indemnités de fin de contrat, ils avaient essayé de m’enculer après mon départ de l’ancienne boîte.
Un courrier avec les articles du code de travail et les règles enfreintes avaient eu pour effet de vite régulariser la situation.

Bon courage pour la suite...
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par f1900 le Dim 15 Avr - 18:45

désolé pour toi
l'emploi repart qu'il paraît, sans doute mais pas longtemps

faudrait savoir si ce poste était vacant depuis longtemps et s'il se retrouvera vacant pour longtemps.
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Cocooning le Dim 15 Avr - 19:00

f1900 a écrit:désolé pour toi
l'emploi repart qu'il paraît, sans doute mais pas longtemps

faudrait savoir si ce poste était vacant depuis longtemps et s'il se retrouvera vacant pour longtemps.

Merci.

Le gars que je remplaçais s’est fait jeter après un an ... et il remplaçait un gars jeté après seulement 2 ans... disgust
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Bibireencabrio le Dim 15 Avr - 19:13

T’es pas le droit d’en demander plus ? Ne serai que pour savoir si le patron refuse le cdi ou si vraiment ton attitude (sans être méchant avec toi je sais pas quel autre mot placer ici) à fait qu’en fait non.

C’etait Un truc genre rocha ou plus un truc genre brico marché ?

Va dans le btp ça paie il semblerait....
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Re: Période d’essai en CDI: délai de prévenance ?

Message par Camembert1er le Dim 15 Avr - 19:28

Bibireencabrio a écrit:T’es pas le droit d’en demander plus ? Ne serai que pour savoir si le patron refuse le cdi ou si vraiment ton attitude (sans être méchant avec toi je sais pas quel autre mot placer ici) à fait qu’en fait non.

C’etait Un truc genre rocha ou plus un truc genre brico marché ?

Va dans le btp ça paie il semblerait....

Déjà se mettre à dos l’unique secrétaire qui se croit certainement meilleure que tout le monde, faut éviter.

Vécu et pas approuvé, j’ai failli lui mettre une baffe qui lui aurait explosé son ratelié je pense, c’est la porte qui a pris à sa place, il valait mieux...
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