Extrême GAUCHE - Extrême DROITE: au final...

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Re: Extrême GAUCHE - Extrême DROITE: au final...

Message par lejuve le Lun 7 Mai - 23:56

snoop a écrit:
Arty33 a écrit:
snoop a écrit:
lejuve a écrit:
L'argument de quitter son taf et de retrouver dans la semaine qui suit c'est valable uniquement dans les régions en "plein emploi", genre Lyon et l'Ain ou Paris, mais en haute marne ou dans l'Allier ça fonctionne moins bien. Après le fait de ne pas vouloir devenir patron pour ne pas avoir les emmerdes cadre bien avec le fait de ne pas vouloir faire de syndicalisme, car défendre les autres apportent des emmerdes plus qu'autre chose, mais c'est une philosophie. (après je parle de vrai syndicalisme, pas de syndicalisme jaune ou de syndicaliste acheté).

N'importe quoi , mais genre "j'ai prit une super quantité de drogue " , absolument aucun rapport , le patron les emmerdes , il les a pour lui et lui seul , le syndicaliste pour les rares véritables se bat pour les autres , mais n'a pas plus d'emmerdes qu'un autre employé , putain mais arrêter de parler de ce que vous ne connaissez absolument pas

... d'ailleurs faudra penser à faire sauter cette 1/2 protection dont bénéficient les "syndicalistes" ... puisqu'elle ne sert à rien .. concrètement (encore un privigège probablement)

1/2 protection ?? tu connais vraiment le syndicalisme ? ivre
Oui oui, en cas de mise à pied conservatoire signée par la directe ou le ministère du travail, bah tu es dehors direct, et oui....

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Re: Extrême GAUCHE - Extrême DROITE: au final...

Message par snoop le Lun 7 Mai - 23:59

lejuve a écrit:
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lejuve a écrit:
L'argument de quitter son taf et de retrouver dans la semaine qui suit c'est valable uniquement dans les régions en "plein emploi", genre Lyon et l'Ain ou Paris, mais en haute marne ou dans l'Allier ça fonctionne moins bien. Après le fait de ne pas vouloir devenir patron pour ne pas avoir les emmerdes cadre bien avec le fait de ne pas vouloir faire de syndicalisme, car défendre les autres apportent des emmerdes plus qu'autre chose, mais c'est une philosophie. (après je parle de vrai syndicalisme, pas de syndicalisme jaune ou de syndicaliste acheté).

N'importe quoi , mais genre "j'ai prit une super quantité de drogue " , absolument aucun rapport , le patron les emmerdes , il les a pour lui et lui seul , le syndicaliste pour les rares véritables se bat pour les autres , mais n'a pas plus d'emmerdes qu'un autre employé , putain mais arrêter de parler de ce que vous ne connaissez absolument pas

... d'ailleurs faudra penser à faire sauter cette 1/2 protection dont bénéficient les "syndicalistes" ... puisqu'elle ne sert à rien .. concrètement (encore un privigège probablement)

1/2 protection ?? tu connais vraiment le syndicalisme ? ivre
Oui oui, en cas de mise à pied conservatoire signée par la directe ou le ministère du travail, bah tu es dehors direct, et oui....

Ok , super , j'ai peur.
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Re: Extrême GAUCHE - Extrême DROITE: au final...

Message par Arty33 le Jeu 10 Mai - 12:24

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lejuve a écrit:
L'argument de quitter son taf et de retrouver dans la semaine qui suit c'est valable uniquement dans les régions en "plein emploi", genre Lyon et l'Ain ou Paris, mais en haute marne ou dans l'Allier ça fonctionne moins bien. Après le fait de ne pas vouloir devenir patron pour ne pas avoir les emmerdes cadre bien avec le fait de ne pas vouloir faire de syndicalisme, car défendre les autres apportent des emmerdes plus qu'autre chose, mais c'est une philosophie. (après je parle de vrai syndicalisme, pas de syndicalisme jaune ou de syndicaliste acheté).

N'importe quoi , mais genre "j'ai prit une super quantité de drogue " , absolument aucun rapport , le patron les emmerdes , il les a pour lui et lui seul , le syndicaliste pour les rares véritables se bat pour les autres , mais n'a pas plus d'emmerdes qu'un autre employé , putain mais arrêter de parler de ce que vous ne connaissez absolument pas

... d'ailleurs faudra penser à faire sauter cette 1/2 protection dont bénéficient les "syndicalistes" ... puisqu'elle ne sert à rien .. concrètement (encore un privigège probablement)

1/2 protection ?? tu connais vraiment le syndicalisme ? ivre
Oui oui, en cas de mise à pied conservatoire signée par la directe ou le ministère du travail, bah tu es dehors direct, et oui....

Plus simplement en demandant l'autorisation à la direccte ... un dossier, ça se monte.
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Re: Extrême GAUCHE - Extrême DROITE: au final...

Message par Arty33 le Jeu 10 Mai - 12:26

snoop a écrit:
Arty33 a écrit:
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lejuve a écrit:
L'argument de quitter son taf et de retrouver dans la semaine qui suit c'est valable uniquement dans les régions en "plein emploi", genre Lyon et l'Ain ou Paris, mais en haute marne ou dans l'Allier ça fonctionne moins bien. Après le fait de ne pas vouloir devenir patron pour ne pas avoir les emmerdes cadre bien avec le fait de ne pas vouloir faire de syndicalisme, car défendre les autres apportent des emmerdes plus qu'autre chose, mais c'est une philosophie. (après je parle de vrai syndicalisme, pas de syndicalisme jaune ou de syndicaliste acheté).

N'importe quoi , mais genre "j'ai prit une super quantité de drogue " , absolument aucun rapport , le patron les emmerdes , il les a pour lui et lui seul , le syndicaliste pour les rares véritables se bat pour les autres , mais n'a pas plus d'emmerdes qu'un autre employé , putain mais arrêter de parler de ce que vous ne connaissez absolument pas

... d'ailleurs faudra penser à faire sauter cette 1/2 protection dont bénéficient les "syndicalistes" ... puisqu'elle ne sert à rien .. concrètement (encore un privigège probablement)

1/2 protection ?? tu connais vraiment le syndicalisme ? ivre

1/2 pour exprimer qu'elle n'est pas totale ni dans le marbre ... et en baisse comme toutes les protections salariales.

Je connais un peu oui ... lol (mais beaucoup moins que toi ça ne fait aucun doute).
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Message par Arty33 le Jeu 10 Mai - 12:28

snoop a écrit:
Arty33 a écrit:
snoop a écrit:
Arty33 a écrit:Pardon mais quand je vous lis sur tous sur ces pooooovres patrons avec toutes ces emmerdes et qui se dévouent tel le Flap moyen pour leur entreprise (et le bonheur de leurs employés j'imagine" ...bref ... il doit bien y avoir 1 ou 2 avantages non ??

...sinon ce sont de vrais malades mentaux ces types !! .... ou des gens de gauche remarque ...

:oh oui fouette moi:

Tu voudrais pas essayer d'être patron , histoire de râler pour quelques choses pour une fois ?

Merci de ne pas répondre à la question.

Moi patron ? c'est pas exclus ... mais vraiment toutes ces emmerdes ça me fait hésiter ...

Désoler entre deux trois tentative absurdes de détourner la conversation , j'ai louper ta question  , heureusement qu'il y a une raison de tenter l'aventure du patronat , le fric , l'indépendance , la liberté d'entreprendre , tout ça quoi , quoi , c'est des gros mots pour toi ?

Sans blague il y a donc des avantages ??

Merci, un peu de vérité de temps en temps c'est toujours mieux.

("gros mots" ivre )


Dernière édition par Arty33 le Jeu 10 Mai - 17:48, édité 1 fois
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Re: Extrême GAUCHE - Extrême DROITE: au final...

Message par snoop le Jeu 10 Mai - 14:41

Arty33 a écrit:
snoop a écrit:
Arty33 a écrit:
snoop a écrit:
lejuve a écrit:
L'argument de quitter son taf et de retrouver dans la semaine qui suit c'est valable uniquement dans les régions en "plein emploi", genre Lyon et l'Ain ou Paris, mais en haute marne ou dans l'Allier ça fonctionne moins bien. Après le fait de ne pas vouloir devenir patron pour ne pas avoir les emmerdes cadre bien avec le fait de ne pas vouloir faire de syndicalisme, car défendre les autres apportent des emmerdes plus qu'autre chose, mais c'est une philosophie. (après je parle de vrai syndicalisme, pas de syndicalisme jaune ou de syndicaliste acheté).

N'importe quoi , mais genre "j'ai prit une super quantité de drogue " , absolument aucun rapport , le patron les emmerdes , il les a pour lui et lui seul , le syndicaliste pour les rares véritables se bat pour les autres , mais n'a pas plus d'emmerdes qu'un autre employé , putain mais arrêter de parler de ce que vous ne connaissez absolument pas

... d'ailleurs faudra penser à faire sauter cette 1/2 protection dont bénéficient les "syndicalistes" ... puisqu'elle ne sert à rien .. concrètement (encore un privigège probablement)

1/2 protection ?? tu connais vraiment le syndicalisme ? ivre

1/2 pour exprimer qu'elle n'est pas totale ni dans le marbre ... et en baisse comme toutes les protections salariales.

Je connais un peu oui ... lol (mais beaucoup moins que toi ça ne fait aucun doute).

Essai de virer un représentant syndicale , même avec pleins de bonnes raisons justifiables ... pas impossible , mais bon courage.
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Message par Arty33 le Jeu 10 Mai - 17:42

merci snoop .. j'apprends des trucs c'est dingue ...

ivre

Pas besoin de raisons justifiables ... encore une fois un dossier ça se monte, et ils savent très bien faire. Pas besoin de courage, ils ont le fric pour le faire et ont simplement besoin de mesurer les effets positifs vs négatifs (en général ces effet se comptent en €)
Le rognage des droits des salariés par la politique libérale pour laquelle tu votes fait le reste.
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Message par snoop le Jeu 10 Mai - 20:04

Arty33 a écrit:merci snoop .. j'apprends des trucs c'est dingue ...

ivre

Pas besoin de raisons justifiables ... encore une fois un dossier ça se monte, et ils savent très bien faire. Pas besoin de courage, ils ont le fric pour le faire et ont simplement besoin de mesurer les effets positifs vs négatifs (en général ces effet se comptent en €)
Le rognage des droits des salariés par la politique libérale pour laquelle tu votes fait le reste.

Et tu continue encore et toujours à parler comme si les entreprises de France = CAC 40 , désespérant.
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