Qui va bosser jeudi ?...

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Arty33 le Lun 14 Mai - 23:13

Cedski a écrit:Juste pour rappel le statut cadre implique lui aussi des limitations horaires, quoiqu'on pense.

En forfait jour tu dois avoir des RTT, au si dans le cas de Snoop tu bosses 6 jours sur 7, BEAUCOUP de jours de récup. En théorie. Personne ne va l'obliger à les prendre.

Après il y a les mecs au forfait horaire, comme moi. Mais c'est l'exception. langue
Du coup je suis soumis aux limites des heures supplémentaires (qui sont vraiment super basses, impossible à tenir dans mon taff) mais on a trouvé la combine: les heures de conduite sont payées mais non comptabilisées comme heures travaillées. Vu que ça doit représenté 25% de notre temps de travail, on a un peu plus de marge.


C'est vrai que ça gagne à être précisé ...
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Arty33 le Lun 14 Mai - 23:16

snoop a écrit:

Encore une fois , la dernière hein , c'est fatiguant , j'ai jamais demandé à ce que d'autre fasse comme moi , tout le monde fait ce qu'il veut , les minimas sont là pour protéger , pas pour empêcher ceux qui veulent faire plus de le faire.

FAUX !! grave erreur ... tu entraînes des gens avec toi. (indirectement et sur le long terme)

Les minimas ? protéger ?? encore faut il pouvoir se défendre ... et les gens comme toi qui niquent les syndicats n'aident pas.

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Arty33 le Lun 14 Mai - 23:19

Flap a écrit:
Arty33 a écrit:
lol .. tu m'étonnes que je tique ...

Plus haut tu sembles critiquer tes "collègues" qui travaillent au black ... mais du coup si ça se trouve tu es toi aussi en situation de travail illégal.

En dehors d'un statut clair de cadre (par exemple) ou d'une convention collective de merde ("de merde" selon moi) .. le code du travail t'arrête à 48h hebdo. Si tu ne connais pas tes droits, comment es tu certain que ton employeur te donne tout ce que à quoi tu as droit ? ... comment sais tu que tu n'es pas à un moment de la semaine en situation de travailleur illégal ?

Tyu es chef de centre en plus ... donc responsable. Quid des assurances en cas d'accident ? Bon courage à toi devant mr le juge pour faire valoir le lien de subordination qui seul pourra te sauver les fesses. (j'espère que tu auras un avocat via protection juridique ... car je me doute bien que n'as pas de syndicat pour t'aider ...).

je connais des types qui roulent sans assurances par ce qu'ils n'ont jamais eu d'accidents ....

Ouhlala, une personne dont la conscience professionnelle et la motivation dictent de travailler énormément, considérant qu'il faut réfléchir avec la tête et pas avec le Code du travail... mince alors...
si tout le monde raisonnait comme toi, où seraient les avancées, l'innovation ? on avancerait énormément avec 48H/semaine maxi pour les responsables ?
punaise ce qu'il ne faut pas lire des fois...

Je me suis juste demandé lequel était venu chercher l'autre ...

Merci de cette tentative de leçon ... au passage ...
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Bibireencabrio le Mar 15 Mai - 5:57

C’était intéressant quand même

Mais vous vous trop faire les malins et le ton de votre discours est trop méchant pour être lu de manière vraiment correcte

Je comprends les points’ de vue différent mais vous devez acceptez le’ point de vue de l´autre.
C’est dommage
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Flap le Mer 16 Mai - 18:35

Arty33 a écrit:
Lorsque je serais Président, je vous empêcherai de nuire.
Alors là, c'est pire que tout. Tu ne comprends rien à rien. Je ne sais même pas comment exprimer mon incompréhension.
Comment peux-tu être bête au point de ne pas comprendre les choses ?

Si perso je bosse 60H/semaine en ce moment, ce n'est pas parce que cela m'amuserait ou autre, c'est parce que si je veux contenter mes clients, je dois être à jour ou au maximum. Sauf que ces clients nous paient un certain prix car la concurrence est dure. Si tu ne veux pas travailler à ce prix, il y a toujours des sociétés qui le feront, donc toi tu n'auras pas de client. C'est un problème national, même pas régional ou local.
Donc pour compenser et gagner de l'argent tu dois avoir 10 clients là où pour bosser normalement il en faudrait plutôt 7.
Et donc il te faut ces 10 clients, non pas pour gagner beaucoup de sous, mais juste payer le nécessaire. Si jamais mes prix étaient 30% plus élevés, je ne gagnerais pas 30% de plus car j'aurai 30% de clients de moins, mais moins de travail.

Est-ce que tu comprends ? Non parce que si tu considères comme un nuisible quelqu'un qui subit le prix de la concurrence plutôt qu'autre chose, t'es vraiment une belle pourriture de merde, un gros caca qui sera toujours bon juste à gueuler sans rien comprendre aux sujets sur lesquels tu prends pourtant l'initiative d'intervenir et de juger.
Et ce serait grave. Mais en ce moment tu écris beaucoup, et on découvre de plus en plus à quel point tu peux être un gros caca très très con... :cheers2:
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Cocooning le Mer 16 Mai - 19:36

Flap a écrit:
Arty33 a écrit:
Lorsque je serais Président, je vous empêcherai de nuire.
Alors là, c'est pire que tout. Tu ne comprends rien à rien. Je ne sais même pas comment exprimer mon incompréhension.
Comment peux-tu être bête au point de ne pas comprendre les choses ?

Si perso je bosse 60H/semaine en ce moment, ce n'est pas parce que cela m'amuserait ou autre, c'est parce que si je veux contenter mes clients, je dois être à jour ou au maximum. Sauf que ces clients nous paient un certain prix car la concurrence est dure. Si tu ne veux pas travailler à ce prix, il y a toujours des sociétés qui le feront, donc toi tu n'auras pas de client. C'est un problème national, même pas régional ou local.
Donc pour compenser et gagner de l'argent tu dois avoir 10 clients là où pour bosser normalement il en faudrait plutôt 7.
Et donc il te faut ces 10 clients, non pas pour gagner beaucoup de sous, mais juste payer le nécessaire. Si jamais mes prix étaient 30% plus élevés, je ne gagnerais pas 30% de plus car j'aurai 30% de clients de moins, mais moins de travail.

Est-ce que tu comprends ? Non parce que si tu considères comme un nuisible quelqu'un qui subit le prix de la concurrence plutôt qu'autre chose, t'es vraiment une belle pourriture de merde, un gros caca qui sera toujours bon juste à gueuler sans rien comprendre aux sujets sur lesquels tu prends pourtant l'initiative d'intervenir et de juger.
Et ce serait grave. Mais en ce moment tu écris beaucoup, et on découvre de plus en plus à quel point tu peux être un gros caca très très con... :cheers2:

Salut Flap.

Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par snoop le Mer 16 Mai - 20:00

Cocooning a écrit:

Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par lejuve le Mer 16 Mai - 23:21

snoop a écrit:
Cocooning a écrit:

Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

Bisounours land love love love

Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Camembert1er le Jeu 17 Mai - 0:01

lejuve a écrit:
snoop a écrit:
Cocooning a écrit:

Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

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Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Un peu caricatural mais pas faux...
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par snoop le Jeu 17 Mai - 6:51

lejuve a écrit:
snoop a écrit:
Cocooning a écrit:

Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

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Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Sauf que , si on oublie ta tirade ridicule , cocooning répondait au post de Flap , et dans ce cas précis si tu sais lire , impossible d'embaucher une deuxième personne en partageant simplement les heures , sauf si pour toi ont peut embaucher quelqu'un sans payer les charges qui vont avec , enfin avoir du temps libre c'est bien , avoir des tunes pour en profiter , c'est mieux.
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par lejuve le Jeu 17 Mai - 10:19

snoop a écrit:
lejuve a écrit:
snoop a écrit:
Cocooning a écrit:

Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

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Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Sauf que , si on oublie ta tirade ridicule , cocooning répondait au post de Flap , et dans ce cas précis si tu sais lire , impossible d'embaucher une deuxième personne en partageant simplement les heures , sauf si pour toi ont peut embaucher quelqu'un sans payer les charges qui vont avec , enfin avoir du temps libre c'est bien , avoir des tunes pour en profiter , c'est mieux.
Justement c'est là que l'on vois que tu n'es encore pas au summum du management et de la gestion d'entreprise, sais tu que question charges, 2 personnes à 1500€ avec un statut atam coûtent bien moins chère niveau charges qu'un cadre à 3000 (réduction Fillon, statut, dépassement de plafond de la sécu etc...) et peuvent faire exactement les mêmes taches, viens me voir je t'apprendrai à faire les feuilles de paie et à rentrer et croiser les charges en compta...
Qui plus est il y a une règle qui est non contestable, 2 personnes travaillant 7h par jour seront toujours plus productives intellectuellement et/ou physiquement qu'une seule travaillant 14h (sans compter l'émulation de l'effet de groupe).
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Flap le Jeu 17 Mai - 10:33

lejuve a écrit:
Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.
Mort de rire... donc le chef d'entreprise qui a des responsabilités énormes, devrait être payé 1.500 € pour travailler moins ?
Ce que vous ne captez pas les gars, c'est qu'il serait impossible de faire faire une partie de mon travail à quelqu'un à 1.500 €. Absolument impossible.
Même nos assistantes sont payées plus, et elles n'ont pas 1/10ème de mes responsabilités.
Vous balancez des trucs à la noix qui n'ont pas une once de crédibilité et sont totalement irréalisables.
Dans le genre mauvaise foi déconnectée du monde réel, vous faites super fort.
Si vous croyez que dans mon domaine le travail du chef d'entreprise pourrait être réalisé par 2 personnes payées 1.500 €, vous vous fourrez le doigt dans l'oeil bien profond. Arrêtez de parler de choses que vous ne connaissez clairement pas, parce que là c'est super grave de pouvoir écrire des monstruosités pareilles.
Le travail que je fournis niveau compétences vaudrait au moins 50% de plus que ce que je suis payé actuellement. Quand je compare avec les autres patrons du même niveau, avec le même nombre de clients, la plupart sont entre 50 et 150% de plus que moi. Sauf qu'ils sont installés depuis plus longtemps, et qu'ils ont des activités annexes que je ne fais pas. Et ils travaillent autant que moi. Leurs locaux sont payés, ils ont des charges en moins du fait de leurs années d'activités, etc.

Je vois qu'il est tabou de travailler dans un domaine ou le travail VAUT plus que 1.500 €. C'est dingue. On va faire chier le cadre programmeur informatique qui gagne 3.000 € par mois ? Nan. Mais on va faire chier le patron qui a beaucoup plus de responsabilités en lui disant hey ho tu devrais avoir honte et ne tucher que 1.500 € pour pouvoir embaucher 1 personne.

C'est comme dire à kdick qu'au lieu de le payer lui seul, on devrait payer 7 personnes à sa place payées 1.500 € pour faire le même job. C'est impossible.
On a de beaux champions sur ce forum, punaise... lol2
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Jésus 2 le retour le Jeu 17 Mai - 10:50

lejuve a écrit:
snoop a écrit:
lejuve a écrit:
snoop a écrit:
Cocooning a écrit:

Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

Bisounours land love love love

Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Sauf que , si on oublie ta tirade ridicule , cocooning répondait au post de Flap , et dans ce cas précis si tu sais lire , impossible d'embaucher une deuxième personne en partageant simplement les heures , sauf si pour toi ont peut embaucher quelqu'un sans payer les charges qui vont avec , enfin avoir du temps libre c'est bien , avoir des tunes pour en profiter , c'est mieux.
Justement c'est là que l'on vois que tu n'es encore pas au summum du management et de la gestion d'entreprise, sais tu que question charges, 2 personnes à 1500€ avec un statut atam coûtent bien moins chère niveau charges qu'un cadre à 3000 (réduction Fillon, statut, dépassement de plafond de la sécu etc...) et peuvent faire exactement les mêmes taches, viens me voir je t'apprendrai à faire les feuilles de paie et à rentrer et croiser les charges en compta...
Qui plus est il y a une règle qui est non contestable, 2 personnes travaillant 7h par jour seront toujours plus productives intellectuellement et/ou physiquement qu'une seule travaillant 14h (sans compter l'émulation de l'effet de groupe).
Ça c'est bien quand tu as une charge de travail constante oui la tu peux regarder pour une embauche, mais quand tu as des visu sur moins de 6 mois tu t'amuses pas à embaucher un mec par solidarité, parce qu'il faudra déjà perdre du temps à le trouver, puis le former et si 6 mois après tu as plus assez de boulot pour lui faudra le virer avec toutes les emmerdes qui vont avec alors bon
Et perso tu me propose 1500 pour gérer une société et les emmerdes qui vont avec je te dis d'aller te faire foutre
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par keltris le Jeu 17 Mai - 11:26

Flap a écrit:
C'est dingue. On va faire chier le cadre programmeur informatique qui gagne 3.000 € par mois ? Nan.

le mieux c est d etre cadre informatique et de faire 35h langue
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Camembert1er le Jeu 17 Mai - 12:48

Flap a écrit:
lejuve a écrit:
Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.
Mort de rire... donc le chef d'entreprise qui a des responsabilités énormes, devrait être payé 1.500 € pour travailler moins ?
Ce que vous ne captez pas les gars, c'est qu'il serait impossible de faire faire une partie de mon travail à quelqu'un à 1.500 €. Absolument impossible.
Même nos assistantes sont payées plus, et elles n'ont pas 1/10ème de mes responsabilités.
Vous balancez des trucs à la noix qui n'ont pas une once de crédibilité et sont totalement irréalisables.
Dans le genre mauvaise foi déconnectée du monde réel, vous faites super fort.
Si vous croyez que dans mon domaine le travail du chef d'entreprise pourrait être réalisé par 2 personnes payées 1.500 €, vous vous fourrez le doigt dans l'oeil bien profond. Arrêtez de parler de choses que vous ne connaissez clairement pas, parce que là c'est super grave de pouvoir écrire des monstruosités pareilles.
Le travail que je fournis niveau compétences vaudrait au moins 50% de plus que ce que je suis payé actuellement. Quand je compare avec les autres patrons du même niveau, avec le même nombre de clients, la plupart sont entre 50 et 150% de plus que moi. Sauf qu'ils sont installés depuis plus longtemps, et qu'ils ont des activités annexes que je ne fais pas. Et ils travaillent autant que moi. Leurs locaux sont payés, ils ont des charges en moins du fait de leurs années d'activités, etc.

Je vois qu'il est tabou de travailler dans un domaine ou le travail VAUT plus que 1.500 €. C'est dingue. On va faire chier le cadre programmeur informatique qui gagne 3.000 € par mois ? Nan. Mais on va faire chier le patron qui a beaucoup plus de responsabilités en lui disant hey ho tu devrais avoir honte et ne tucher que 1.500 € pour pouvoir embaucher 1 personne.

C'est comme dire à kdick qu'au lieu de le payer lui seul, on devrait payer 7 personnes à sa place payées 1.500 € pour faire le même job. C'est impossible.
On a de beaux champions sur ce forum, punaise... lol2

Rien à voir, il parle de cadre pas de patron indépendant, c’est complètement différent.
Quand je vois ce que fait ma cadre je confirme qu’on pourrait faire son taf en divisant par 2, ça éviterait les tripotages de chatte au passage...
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par lejuve le Jeu 17 Mai - 12:51

On a l'impression que vous ne savez pas qu'une majorité d'entreprises sont gérées par des associés, qui donc divisent les emmerdes et si ils peuvent faire 2x3000 au lieu de 2 x 1500 c'est mieux évidemment... ah ouais j'oubliais vous êtes des surhommes irremplaçables...
Je me marre, on dirait des cheffaillons de gms.
@ Flap t'était plus marrant dans ton T1 innondé avec ton escort de Jacky, mais là ton discours de chef d'entreprise sonne comme un Sketch.
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par lejuve le Jeu 17 Mai - 12:52

Camembert1er a écrit:
Flap a écrit:
lejuve a écrit:
Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.
Mort de rire... donc le chef d'entreprise qui a des responsabilités énormes, devrait être payé 1.500 € pour travailler moins ?
Ce que vous ne captez pas les gars, c'est qu'il serait impossible de faire faire une partie de mon travail à quelqu'un à 1.500 €. Absolument impossible.
Même nos assistantes sont payées plus, et elles n'ont pas 1/10ème de mes responsabilités.
Vous balancez des trucs à la noix qui n'ont pas une once de crédibilité et sont totalement irréalisables.
Dans le genre mauvaise foi déconnectée du monde réel, vous faites super fort.
Si vous croyez que dans mon domaine le travail du chef d'entreprise pourrait être réalisé par 2 personnes payées 1.500 €, vous vous fourrez le doigt dans l'oeil bien profond. Arrêtez de parler de choses que vous ne connaissez clairement pas, parce que là c'est super grave de pouvoir écrire des monstruosités pareilles.
Le travail que je fournis niveau compétences vaudrait au moins 50% de plus que ce que je suis payé actuellement. Quand je compare avec les autres patrons du même niveau, avec le même nombre de clients, la plupart sont entre 50 et 150% de plus que moi. Sauf qu'ils sont installés depuis plus longtemps, et qu'ils ont des activités annexes que je ne fais pas. Et ils travaillent autant que moi. Leurs locaux sont payés, ils ont des charges en moins du fait de leurs années d'activités, etc.

Je vois qu'il est tabou de travailler dans un domaine ou le travail VAUT plus que 1.500 €. C'est dingue. On va faire chier le cadre programmeur informatique qui gagne 3.000 € par mois ? Nan. Mais on va faire chier le patron qui a beaucoup plus de responsabilités en lui disant hey ho tu devrais avoir honte et ne tucher que 1.500 € pour pouvoir embaucher 1 personne.

C'est comme dire à kdick qu'au lieu de le payer lui seul, on devrait payer 7 personnes à sa place payées 1.500 € pour faire le même job. C'est impossible.
On a de beaux champions sur ce forum, punaise... lol2

Rien à voir, il parle de cadre pas de patron indépendant, c’est complètement différent.
Quand je vois ce que fait ma cadre je confirme qu’on pourrait faire son taf en divisant par 2, ça éviterait les tripotages de chatte au passage...


Voilà enfin un qui a compris.
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par f1900 le Jeu 17 Mai - 13:20

keltris a écrit:
le mieux c est d etre cadre informatique et de faire 35h langue

les nôtres (tous corps confondus) sont tous à 80% payés 89-90 je sais plus.


le mercredi, éviter plantage MAJ
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Flap le Jeu 17 Mai - 14:17

lejuve a écrit:
Camembert1er a écrit:
Rien à voir, il parle de cadre pas de patron indépendant, c’est complètement différent.
Quand je vois ce que fait ma cadre je confirme qu’on pourrait faire son taf en divisant par 2, ça éviterait les tripotages de chatte au passage...
Voilà enfin un qui a compris.

Hé bien alors ne répondez pas à Flap pour dire quelque chose, si jamais la réponse ne lui est pas adaptée.
On me répond que je devrais réduire mon salaire et embaucher, si c'est applicable aux GMS et pas à moi, alors qu'on ne me le dise pas à moi.
C'est simple.

A propos des associés... faut bien tomber, parce que si 1 prend plus d'aise que l'autre et qu'il en profite, t'es mal barré... tu subis et tu la fermes, super.
Rien ne vaut etre seul aux commandes...
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Bibireencabrio le Jeu 17 Mai - 14:28

f1900 a écrit:
keltris a écrit:
le mieux c est d etre cadre informatique et de faire 35h langue

les nôtres (tous corps confondus) sont tous à 80% payés 89-90 je sais plus.


le mercredi, éviter plantage MAJ

C’est mecs me font peur moi!

Ils savent tout sur tout
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par snoop le Jeu 17 Mai - 19:58

lejuve a écrit:
snoop a écrit:
lejuve a écrit:
snoop a écrit:
Cocooning a écrit:

Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

Bisounours land love love love

Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Sauf que , si on oublie ta tirade ridicule , cocooning répondait au post de Flap , et dans ce cas précis si tu sais lire , impossible d'embaucher une deuxième personne en partageant simplement les heures , sauf si pour toi ont peut embaucher quelqu'un sans payer les charges qui vont avec , enfin avoir du temps libre c'est bien , avoir des tunes pour en profiter , c'est mieux.
Justement c'est là que l'on vois que tu n'es encore pas au summum du management et de la gestion d'entreprise, sais tu que question charges, 2 personnes à 1500€ avec un statut atam coûtent bien moins chère niveau charges qu'un cadre à 3000 (réduction Fillon, statut, dépassement de plafond de la sécu etc...) et peuvent faire exactement les mêmes taches, viens me voir je t'apprendrai à faire les feuilles de paie et à rentrer et croiser les charges en compta...
Qui plus est il y a une règle qui est non contestable, 2 personnes travaillant 7h par jour seront toujours plus productives intellectuellement et/ou physiquement qu'une seule travaillant 14h (sans compter l'émulation de l'effet de groupe).

C'est juste la troisième boîtes que je lance , pourquoi tu crois que je suis arrivé là ? Tu sais quoi , j'ai pas envie d'être grossier , on va en rester là , visiblement tu n'as aucune compétence ou expérience suffisante pour en débattre.
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par snoop le Jeu 17 Mai - 19:59

Jésus 2 le retour a écrit:
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Cocooning a écrit:

Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

Bisounours land love love love

Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Sauf que , si on oublie ta tirade ridicule , cocooning répondait au post de Flap , et dans ce cas précis si tu sais lire , impossible d'embaucher une deuxième personne en partageant simplement les heures , sauf si pour toi ont peut embaucher quelqu'un sans payer les charges qui vont avec , enfin avoir du temps libre c'est bien , avoir des tunes pour en profiter , c'est mieux.
Justement c'est là que l'on vois que tu n'es encore pas au summum du management et de la gestion d'entreprise, sais tu que question charges, 2 personnes à 1500€ avec un statut atam coûtent bien moins chère niveau charges qu'un cadre à 3000 (réduction Fillon, statut, dépassement de plafond de la sécu etc...) et peuvent faire exactement les mêmes taches, viens me voir je t'apprendrai à faire les feuilles de paie et à rentrer et croiser les charges en compta...
Qui plus est il y a une règle qui est non contestable, 2 personnes travaillant 7h par jour seront toujours plus productives intellectuellement et/ou physiquement qu'une seule travaillant 14h (sans compter l'émulation de l'effet de groupe).
Ça c'est bien quand tu as une charge de travail constante oui la tu peux regarder pour une embauche, mais quand tu as des visu sur moins de 6 mois tu t'amuses pas à embaucher un mec par solidarité, parce qu'il faudra déjà perdre du temps à le trouver, puis le former et si 6 mois après tu as plus assez de boulot pour lui faudra le virer avec toutes les emmerdes qui vont avec alors bon
Et perso tu me propose 1500 pour gérer une société et les emmerdes qui vont avec je te dis d'aller te faire foutre

Laisse tombé quand tu lis ça :  "On a l'impression que vous ne savez pas qu'une majorité d'entreprises sont gérées par des associés, qui donc divisent les emmerdes" , tu sais que le mec ne vit pas sur la même planète.
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par lejuve le Jeu 17 Mai - 21:59

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snoop a écrit:
Cocooning a écrit:

Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

Bisounours land love love love

Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Sauf que , si on oublie ta tirade ridicule , cocooning répondait au post de Flap , et dans ce cas précis si tu sais lire , impossible d'embaucher une deuxième personne en partageant simplement les heures , sauf si pour toi ont peut embaucher quelqu'un sans payer les charges qui vont avec , enfin avoir du temps libre c'est bien , avoir des tunes pour en profiter , c'est mieux.
Justement c'est là que l'on vois que tu n'es encore pas au summum du management et de la gestion d'entreprise, sais tu que question charges, 2 personnes à 1500€ avec un statut atam coûtent bien moins chère niveau charges qu'un cadre à 3000 (réduction Fillon, statut, dépassement de plafond de la sécu etc...) et peuvent faire exactement les mêmes taches, viens me voir je t'apprendrai à faire les feuilles de paie et à rentrer et croiser les charges en compta...
Qui plus est il y a une règle qui est non contestable, 2 personnes travaillant 7h par jour seront toujours plus productives intellectuellement et/ou physiquement qu'une seule travaillant 14h (sans compter l'émulation de l'effet de groupe).
Ça c'est bien quand tu as une charge de travail constante oui la tu peux regarder pour une embauche, mais quand tu as des visu sur moins de 6 mois tu t'amuses pas à embaucher un mec par solidarité, parce qu'il faudra déjà perdre du temps à le trouver, puis le former et si 6 mois après tu as plus assez de boulot pour lui faudra le virer avec toutes les emmerdes qui vont avec alors bon
Et perso tu me propose 1500 pour gérer une société et les emmerdes qui vont avec je te dis d'aller te faire foutre

Laisse tombé quand tu lis ça :  "On a l'impression que vous ne savez pas qu'une majorité d'entreprises sont gérées par des associés, qui donc divisent les emmerdes" , tu sais que le mec ne vit pas sur la même planète.

Justement à te lire on a l'impression que toutes les boîtes sont sur le modèle d'un midas ou d'un speedy en gérance... Pour moi les vrais boss sont les creatifs, pas les boutiquiers qui se prennent pour des magnats en gérant des boîtes où ils ont juste le choix pour la marque du PQ.
Et justement les personnes qui créent du neuf , innovent etc s'associent pour combler leurs lacunes, ils sont humbles eux...
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par snoop le Jeu 17 Mai - 22:43

lejuve a écrit:
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Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

Bisounours land love love love

Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Sauf que , si on oublie ta tirade ridicule , cocooning répondait au post de Flap , et dans ce cas précis si tu sais lire , impossible d'embaucher une deuxième personne en partageant simplement les heures , sauf si pour toi ont peut embaucher quelqu'un sans payer les charges qui vont avec , enfin avoir du temps libre c'est bien , avoir des tunes pour en profiter , c'est mieux.
Justement c'est là que l'on vois que tu n'es encore pas au summum du management et de la gestion d'entreprise, sais tu que question charges, 2 personnes à 1500€ avec un statut atam coûtent bien moins chère niveau charges qu'un cadre à 3000 (réduction Fillon, statut, dépassement de plafond de la sécu etc...) et peuvent faire exactement les mêmes taches, viens me voir je t'apprendrai à faire les feuilles de paie et à rentrer et croiser les charges en compta...
Qui plus est il y a une règle qui est non contestable, 2 personnes travaillant 7h par jour seront toujours plus productives intellectuellement et/ou physiquement qu'une seule travaillant 14h (sans compter l'émulation de l'effet de groupe).
Ça c'est bien quand tu as une charge de travail constante oui la tu peux regarder pour une embauche, mais quand tu as des visu sur moins de 6 mois tu t'amuses pas à embaucher un mec par solidarité, parce qu'il faudra déjà perdre du temps à le trouver, puis le former et si 6 mois après tu as plus assez de boulot pour lui faudra le virer avec toutes les emmerdes qui vont avec alors bon
Et perso tu me propose 1500 pour gérer une société et les emmerdes qui vont avec je te dis d'aller te faire foutre

Laisse tombé quand tu lis ça :  "On a l'impression que vous ne savez pas qu'une majorité d'entreprises sont gérées par des associés, qui donc divisent les emmerdes" , tu sais que le mec ne vit pas sur la même planète.

Justement à te lire on a l'impression que toutes les boîtes sont sur le modèle d'un midas ou d'un speedy en gérance... Pour moi les vrais boss sont les creatifs, pas les boutiquiers qui se prennent pour des magnats en gérant des boîtes où ils ont juste le choix pour la marque du PQ.
Et justement les personnes qui créent du neuf , innovent etc s'associent pour combler leurs lacunes, ils sont humbles eux...

C'est bien ce que je disais , tu ouvre ta gueule sans connaître une seule seconde le job , continue de fantasmer sur ce que tu ne connais pas , faut bien compenser.
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