Qui va bosser jeudi ?...

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Bibireencabrio le Ven 18 Mai - 5:26

La conclusion c’est comme on a dit avec sm.

Tu gagnes plus mais tu gagnes moins.

Je gagne plus mais j’ai deux heures de voiture par jour.
Bon j’ai 60jours de congés par an.
Mais hier soir mon fils il a demande’ pourquoi le matin’ j´etais jamais la.
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par lejuve le Ven 18 Mai - 6:42

Bibireencabrio a écrit:La conclusion c’est comme on a dit avec sm.

Tu gagnes plus mais tu gagnes moins.

Je gagne plus mais j’ai deux heures de voiture par jour.
Bon j’ai 60jours de congés par an.
Mais hier soir mon fils il a demande’ pourquoi le matin’ j´etais jamais la.

Et oui, j'y ai eu droit aussi à ce genre de réflexion, moins maintenant, car j'ai des horaires plus flexibles et le centre névralgique de mon boulot est à 10 m de la porte d'entrée.

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par lejuve le Ven 18 Mai - 6:48

snoop a écrit:
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Jésus 2 le retour a écrit:
lejuve a écrit:
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lejuve a écrit:
snoop a écrit:
Cocooning a écrit:

Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

Bisounours land love love love

Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Sauf que , si on oublie ta tirade ridicule , cocooning répondait au post de Flap , et dans ce cas précis si tu sais lire , impossible d'embaucher une deuxième personne en partageant simplement les heures , sauf si pour toi ont peut embaucher quelqu'un sans payer les charges qui vont avec , enfin avoir du temps libre c'est bien , avoir des tunes pour en profiter , c'est mieux.
Justement c'est là que l'on vois que tu n'es encore pas au summum du management et de la gestion d'entreprise, sais tu que question charges, 2 personnes à 1500€ avec un statut atam coûtent bien moins chère niveau charges qu'un cadre à 3000 (réduction Fillon, statut, dépassement de plafond de la sécu etc...) et peuvent faire exactement les mêmes taches, viens me voir je t'apprendrai à faire les feuilles de paie et à rentrer et croiser les charges en compta...
Qui plus est il y a une règle qui est non contestable, 2 personnes travaillant 7h par jour seront toujours plus productives intellectuellement et/ou physiquement qu'une seule travaillant 14h (sans compter l'émulation de l'effet de groupe).
Ça c'est bien quand tu as une charge de travail constante oui la tu peux regarder pour une embauche, mais quand tu as des visu sur moins de 6 mois tu t'amuses pas à embaucher un mec par solidarité, parce qu'il faudra déjà perdre du temps à le trouver, puis le former et si 6 mois après tu as plus assez de boulot pour lui faudra le virer avec toutes les emmerdes qui vont avec alors bon
Et perso tu me propose 1500 pour gérer une société et les emmerdes qui vont avec je te dis d'aller te faire foutre

Laisse tombé quand tu lis ça :  "On a l'impression que vous ne savez pas qu'une majorité d'entreprises sont gérées par des associés, qui donc divisent les emmerdes" , tu sais que le mec ne vit pas sur la même planète.

Justement à te lire on a l'impression que toutes les boîtes sont sur le modèle d'un midas ou d'un speedy en gérance... Pour moi les vrais boss sont les creatifs, pas les boutiquiers qui se prennent pour des magnats en gérant des boîtes où ils ont juste le choix pour la marque du PQ.
Et justement les personnes qui créent du neuf , innovent etc s'associent pour combler leurs lacunes, ils sont humbles eux...

C'est bien ce que je disais , tu ouvre ta gueule sans connaître une seule seconde le job , continue de fantasmer sur ce que tu ne connais pas , faut bien compenser.
effectivement je n'ai jamais bossé chez midas ou Speedy, mais à une époque j'ai sous-traité pour des franchisés et j'ai bien vu le fonctionnement ou tu es semi patron. . Mais bon c'est compliqué d'argumenter avec toi, tu réponds par l'agression systématiquement. Et le second degré m'a l'air d'être une notion qui te surpasse.

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par keltris le Ven 18 Mai - 7:52

Bibireencabrio a écrit:La conclusion c’est comme on a dit avec sm.

Tu gagnes plus mais tu gagnes moins.

Je gagne plus mais j’ai deux heures de voiture par jour.
Bon j’ai 60jours de congés par an.
Mais hier soir mon fils il a demande’ pourquoi le matin’ j´etais jamais la.

perso j ai eu le declic quand au bout de 3 mois en mission a l autre bout de la France avec deux gamins en bas age que je voyais vite fait le week end et je taffais comme un Snoop.
j ai envoyé tout paître, j aurais peut être fait une belle carrière , mais j en ai rien a branler je regrette vraiment rien , ha si d avoir attendu trop longtemps , quelques années en SSII pourries, pour le faire.
Apres c etait plutot :"non pas de réunion, j ai entrainement de foot langue "
Je reconnais que je suis dans un secteur ou a l époque on pouvait le faire, c est peut être plus aussi simple de nos jours.

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Bibireencabrio le Ven 18 Mai - 8:05

Vu de où je suis je dirai que tu peux aménager un espace de vie partout
Et c’est ce que j’ai fait

Le matin je suis absent mais le we et le soir je suis là
Je vais juste garder un matin libre pour eux.
Je peux le faire sans probleme
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Camembert1er le Ven 18 Mai - 10:14

Je vais t’envoyer le mail de ma responsable pour lui expliquer que ça sert à rien d’emmener du taf pendant les week-ends et vacances et de ne pas rester joignable en envoyant des SMS pour savoir comment ça se passe sur ton tel personnel.
Enfin c’est pour se donner bonne conscience vu qu’au final elle a rien branlé.

Bon je pense qu’elle a compris que c’était terminé maintenant ce genre de gentillesse...
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Bibireencabrio le Ven 18 Mai - 10:30

apres tu m'envoye rien du tout.

Tu fais comme tu veux.

Tu peux juste faire comme un copain a moi.
Il a telephone avec son portable une fois pour dire : j'ai eu un accident de voiture je me fais dépanner et j'arrive"
sa chef a note le numéro et lui a envoyé un sms/minute pour savoir quand il arrive.

Il a été porté plainte pour harcelement après avoir prévenu la personne qui a recommancé.
Il a gagné d'etre viré et d'avoir gagné un proces ou il a recu environ 6 mois de dommage et interet.

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Cocooning le Ven 18 Mai - 10:41

Bibireencabrio a écrit:apres tu m'envoye rien du tout.

Tu fais comme tu veux.




Mais si, tu pourrais te la jouer marabout !
« Marabibou résout tout vos problèmes ! »

=> retour de l’être aimé
=> guérison magique
=> prospérité étincelante
=> libido de Tyrannosaure

Le tout pour seulement 99,99€ la séance de 15 minutes !

NB: Marabibou n’accepte pas tickets restaurant.
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Bibireencabrio le Ven 18 Mai - 11:32

mais libido de T-rex tu le tient de ou ?
première fois que je entend
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Cocooning le Ven 18 Mai - 17:27

Bibireencabrio a écrit:mais libido de T-rex tu le tient de ou ?
première fois que je entend

J’innove. circonspect
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par snoop le Ven 18 Mai - 20:09

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Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

Bisounours land love love love

Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Sauf que , si on oublie ta tirade ridicule , cocooning répondait au post de Flap , et dans ce cas précis si tu sais lire , impossible d'embaucher une deuxième personne en partageant simplement les heures , sauf si pour toi ont peut embaucher quelqu'un sans payer les charges qui vont avec , enfin avoir du temps libre c'est bien , avoir des tunes pour en profiter , c'est mieux.
Justement c'est là que l'on vois que tu n'es encore pas au summum du management et de la gestion d'entreprise, sais tu que question charges, 2 personnes à 1500€ avec un statut atam coûtent bien moins chère niveau charges qu'un cadre à 3000 (réduction Fillon, statut, dépassement de plafond de la sécu etc...) et peuvent faire exactement les mêmes taches, viens me voir je t'apprendrai à faire les feuilles de paie et à rentrer et croiser les charges en compta...
Qui plus est il y a une règle qui est non contestable, 2 personnes travaillant 7h par jour seront toujours plus productives intellectuellement et/ou physiquement qu'une seule travaillant 14h (sans compter l'émulation de l'effet de groupe).
Ça c'est bien quand tu as une charge de travail constante oui la tu peux regarder pour une embauche, mais quand tu as des visu sur moins de 6 mois tu t'amuses pas à embaucher un mec par solidarité, parce qu'il faudra déjà perdre du temps à le trouver, puis le former et si 6 mois après tu as plus assez de boulot pour lui faudra le virer avec toutes les emmerdes qui vont avec alors bon
Et perso tu me propose 1500 pour gérer une société et les emmerdes qui vont avec je te dis d'aller te faire foutre

Laisse tombé quand tu lis ça :  "On a l'impression que vous ne savez pas qu'une majorité d'entreprises sont gérées par des associés, qui donc divisent les emmerdes" , tu sais que le mec ne vit pas sur la même planète.

Justement à te lire on a l'impression que toutes les boîtes sont sur le modèle d'un midas ou d'un speedy en gérance... Pour moi les vrais boss sont les creatifs, pas les boutiquiers qui se prennent pour des magnats en gérant des boîtes où ils ont juste le choix pour la marque du PQ.
Et justement les personnes qui créent du neuf , innovent etc s'associent pour combler leurs lacunes, ils sont humbles eux...

C'est bien ce que je disais , tu ouvre ta gueule sans connaître une seule seconde le job , continue de fantasmer sur ce que tu ne connais pas , faut bien compenser.
effectivement je n'ai jamais bossé chez midas ou Speedy, mais à une époque j'ai sous-traité pour des franchisés et j'ai bien vu le fonctionnement ou tu es semi patron.  .  Mais bon c'est compliqué d'argumenter avec toi, tu réponds par l'agression systématiquement. Et le second degré m'a l'air d'être une notion qui te surpasse.

"JE" réponds par l’agression ??? Alors sans vouloir être agressif trou du cul , je t'invite à relire toutes tes interventions et à revenir faire semblant de discuter ensuite , pour le second degré , LOL l'excuse de celui qui n'assume pas, puis histoire de démontrer à quel point tu n'y connais absolument rien , je t'invite à arrêter la comparaison entre Midas et Speedy , enfin si tu as soit disant sous-traité ( quoi en fait ? ) pour des franchisés , tu saurais que aucun ne fonctionne de la même manière puisque tous sont libre de gérer leur affaire comme ils le souhaitent , se sont justement des patrons à part entière.
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par lejuve le Ven 18 Mai - 23:03

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Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

Bisounours land love love love

Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Sauf que , si on oublie ta tirade ridicule , cocooning répondait au post de Flap , et dans ce cas précis si tu sais lire , impossible d'embaucher une deuxième personne en partageant simplement les heures , sauf si pour toi ont peut embaucher quelqu'un sans payer les charges qui vont avec , enfin avoir du temps libre c'est bien , avoir des tunes pour en profiter , c'est mieux.
Justement c'est là que l'on vois que tu n'es encore pas au summum du management et de la gestion d'entreprise, sais tu que question charges, 2 personnes à 1500€ avec un statut atam coûtent bien moins chère niveau charges qu'un cadre à 3000 (réduction Fillon, statut, dépassement de plafond de la sécu etc...) et peuvent faire exactement les mêmes taches, viens me voir je t'apprendrai à faire les feuilles de paie et à rentrer et croiser les charges en compta...
Qui plus est il y a une règle qui est non contestable, 2 personnes travaillant 7h par jour seront toujours plus productives intellectuellement et/ou physiquement qu'une seule travaillant 14h (sans compter l'émulation de l'effet de groupe).
Ça c'est bien quand tu as une charge de travail constante oui la tu peux regarder pour une embauche, mais quand tu as des visu sur moins de 6 mois tu t'amuses pas à embaucher un mec par solidarité, parce qu'il faudra déjà perdre du temps à le trouver, puis le former et si 6 mois après tu as plus assez de boulot pour lui faudra le virer avec toutes les emmerdes qui vont avec alors bon
Et perso tu me propose 1500 pour gérer une société et les emmerdes qui vont avec je te dis d'aller te faire foutre

Laisse tombé quand tu lis ça :  "On a l'impression que vous ne savez pas qu'une majorité d'entreprises sont gérées par des associés, qui donc divisent les emmerdes" , tu sais que le mec ne vit pas sur la même planète.

Justement à te lire on a l'impression que toutes les boîtes sont sur le modèle d'un midas ou d'un speedy en gérance... Pour moi les vrais boss sont les creatifs, pas les boutiquiers qui se prennent pour des magnats en gérant des boîtes où ils ont juste le choix pour la marque du PQ.
Et justement les personnes qui créent du neuf , innovent etc s'associent pour combler leurs lacunes, ils sont humbles eux...

C'est bien ce que je disais , tu ouvre ta gueule sans connaître une seule seconde le job , continue de fantasmer sur ce que tu ne connais pas , faut bien compenser.
effectivement je n'ai jamais bossé chez midas ou Speedy, mais à une époque j'ai sous-traité pour des franchisés et j'ai bien vu le fonctionnement ou tu es semi patron.  .  Mais bon c'est compliqué d'argumenter avec toi, tu réponds par l'agression systématiquement. Et le second degré m'a l'air d'être une notion qui te surpasse.

"JE" réponds par l’agression ??? Alors sans vouloir être agressif trou du cul , je t'invite à relire toutes tes interventions et à revenir faire semblant de discuter ensuite , pour le second degré , LOL l'excuse de celui qui n'assume pas,  puis histoire de démontrer à quel point tu n'y connais absolument rien , je t'invite à arrêter la comparaison entre Midas et Speedy , enfin si tu as soit disant sous-traité ( quoi en fait ? ) pour des franchisés , tu saurais que aucun ne fonctionne de la même manière puisque tous sont libre de gérer leur affaire comme ils le souhaitent , se sont justement des patrons à part entière.
des bornes interactives à l'époque où ça avait de la valeur, tête de con. Ce qu'il y a de sûr, c'est que tes interlocuteurs "mail" doivent se marrer entre ton orthographe et ta grammaire. Ça ne fait justement pas sérieux pour un soit disant cadre. En fait tu es le petit cadre qui sert à cacher le vieux papier peint, celui que l'on accroche derrière la porte des chiottes.

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Arty33 le Sam 19 Mai - 18:22

Moi globalement je bande un peu de lire tous ces intégristes libéraux qui se prennent le libéralisme dans la tronche ce qui les obligent à des des 60h semaines ...

mais bien évidemment contrairement à eux (cadres et pdgs) moi qui ne suis qu'un con d'ouvrier "je ne sais pas" et n'ai donc pas les compétences pour discuter. Soit.

Ou alors à force d'avoir la tête dans le guidon on oublie les fondamentaux, le pragmatisme et le bon sens ... souvent on s'invente même des contraintes.

Flap .. tes insultes répétitives .. constantes .. m'ennuient .. langue

je confirme donc que lorsque je serais Président je vous empêcherai de nuire, car c'est ce que vous faîtes. Flap se plaint de la concurrence en créant lui même un concurrence déloyale pour le copâin derrière .. quand je vous dis qu'une profession s'aligne TOUJOURS par le bas ... vous y participez et vous ne vous en apercevez même pas.

Je ne vous critique pas et encore moins vous insulte (moi ...) Vous êtes victime d'un système ... mais au moins pourriez vous ne pas le revendiquer !!

Ah oui ... et puis si par malheur vos cadences vous coûtent la santé ... n'oubliez pas de me dire merci, mes cotisations payeront vos soins ...
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par STEEVEN le Sam 19 Mai - 19:58

Camembert1er a écrit:
Flap a écrit:
lejuve a écrit:
Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.
Mort de rire... donc le chef d'entreprise qui a des responsabilités énormes, devrait être payé 1.500 € pour travailler moins ?
Ce que vous ne captez pas les gars, c'est qu'il serait impossible de faire faire une partie de mon travail à quelqu'un à 1.500 €. Absolument impossible.
Même nos assistantes sont payées plus, et elles n'ont pas 1/10ème de mes responsabilités.
Vous balancez des trucs à la noix qui n'ont pas une once de crédibilité et sont totalement irréalisables.
Dans le genre mauvaise foi déconnectée du monde réel, vous faites super fort.
Si vous croyez que dans mon domaine le travail du chef d'entreprise pourrait être réalisé par 2 personnes payées 1.500 €, vous vous fourrez le doigt dans l'oeil bien profond. Arrêtez de parler de choses que vous ne connaissez clairement pas, parce que là c'est super grave de pouvoir écrire des monstruosités pareilles.
Le travail que je fournis niveau compétences vaudrait au moins 50% de plus que ce que je suis payé actuellement. Quand je compare avec les autres patrons du même niveau, avec le même nombre de clients, la plupart sont entre 50 et 150% de plus que moi. Sauf qu'ils sont installés depuis plus longtemps, et qu'ils ont des activités annexes que je ne fais pas. Et ils travaillent autant que moi. Leurs locaux sont payés, ils ont des charges en moins du fait de leurs années d'activités, etc.

Je vois qu'il est tabou de travailler dans un domaine ou le travail VAUT plus que 1.500 €. C'est dingue. On va faire chier le cadre programmeur informatique qui gagne 3.000 € par mois ? Nan. Mais on va faire chier le patron qui a beaucoup plus de responsabilités en lui disant hey ho tu devrais avoir honte et ne tucher que 1.500 € pour pouvoir embaucher 1 personne.

C'est comme dire à kdick qu'au lieu de le payer lui seul, on devrait payer 7 personnes à sa place payées 1.500 € pour faire le même job. C'est impossible.
On a de beaux champions sur ce forum, punaise... lol2

Rien à voir, il parle de cadre pas de patron indépendant, c’est complètement différent.
Quand je vois ce que fait ma cadre je confirme qu’on pourrait faire son taf en divisant par 2, ça éviterait les tripotages de chatte au passage...
des tripotages de CHATTES : tu y participes ?

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par STEEVEN le Sam 19 Mai - 20:05

Il me semble que FLAP ET CEDSKI ont dit ici qu il devait prendre leur retraite vers 50ans tellement il gagne du fric , je me demande ce que ARTY33 en pense ???

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Jésus 2 le retour le Sam 19 Mai - 20:10

lejuve a écrit:On a l'impression que vous ne savez pas qu'une majorité d'entreprises sont gérées par des associés, qui donc divisent les emmerdes et si ils peuvent faire 2x3000 au lieu de 2 x 1500 c'est mieux évidemment... ah ouais j'oubliais vous êtes des surhommes irremplaçables...
Je me marre, on dirait des cheffaillons de gms.
@ Flap t'était plus marrant dans ton T1 innondé avec ton escort de Jacky, mais là ton discours de chef d'entreprise sonne comme un Sketch.
Alors dans ton secteur peut être qu'il y a une majorité d'associé mais les entreprises /artisan que je connais ça doit représenter 1 sur 10 et encore c'est plus des sous chef que des associés
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par snoop le Sam 19 Mai - 20:15

lejuve a écrit:
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Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

Bisounours land love love love

Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Sauf que , si on oublie ta tirade ridicule , cocooning répondait au post de Flap , et dans ce cas précis si tu sais lire , impossible d'embaucher une deuxième personne en partageant simplement les heures , sauf si pour toi ont peut embaucher quelqu'un sans payer les charges qui vont avec , enfin avoir du temps libre c'est bien , avoir des tunes pour en profiter , c'est mieux.
Justement c'est là que l'on vois que tu n'es encore pas au summum du management et de la gestion d'entreprise, sais tu que question charges, 2 personnes à 1500€ avec un statut atam coûtent bien moins chère niveau charges qu'un cadre à 3000 (réduction Fillon, statut, dépassement de plafond de la sécu etc...) et peuvent faire exactement les mêmes taches, viens me voir je t'apprendrai à faire les feuilles de paie et à rentrer et croiser les charges en compta...
Qui plus est il y a une règle qui est non contestable, 2 personnes travaillant 7h par jour seront toujours plus productives intellectuellement et/ou physiquement qu'une seule travaillant 14h (sans compter l'émulation de l'effet de groupe).
Ça c'est bien quand tu as une charge de travail constante oui la tu peux regarder pour une embauche, mais quand tu as des visu sur moins de 6 mois tu t'amuses pas à embaucher un mec par solidarité, parce qu'il faudra déjà perdre du temps à le trouver, puis le former et si 6 mois après tu as plus assez de boulot pour lui faudra le virer avec toutes les emmerdes qui vont avec alors bon
Et perso tu me propose 1500 pour gérer une société et les emmerdes qui vont avec je te dis d'aller te faire foutre

Laisse tombé quand tu lis ça :  "On a l'impression que vous ne savez pas qu'une majorité d'entreprises sont gérées par des associés, qui donc divisent les emmerdes" , tu sais que le mec ne vit pas sur la même planète.

Justement à te lire on a l'impression que toutes les boîtes sont sur le modèle d'un midas ou d'un speedy en gérance... Pour moi les vrais boss sont les creatifs, pas les boutiquiers qui se prennent pour des magnats en gérant des boîtes où ils ont juste le choix pour la marque du PQ.
Et justement les personnes qui créent du neuf , innovent etc s'associent pour combler leurs lacunes, ils sont humbles eux...

C'est bien ce que je disais , tu ouvre ta gueule sans connaître une seule seconde le job , continue de fantasmer sur ce que tu ne connais pas , faut bien compenser.
effectivement je n'ai jamais bossé chez midas ou Speedy, mais à une époque j'ai sous-traité pour des franchisés et j'ai bien vu le fonctionnement ou tu es semi patron.  .  Mais bon c'est compliqué d'argumenter avec toi, tu réponds par l'agression systématiquement. Et le second degré m'a l'air d'être une notion qui te surpasse.

"JE" réponds par l’agression ??? Alors sans vouloir être agressif trou du cul , je t'invite à relire toutes tes interventions et à revenir faire semblant de discuter ensuite , pour le second degré , LOL l'excuse de celui qui n'assume pas,  puis histoire de démontrer à quel point tu n'y connais absolument rien , je t'invite à arrêter la comparaison entre Midas et Speedy , enfin si tu as soit disant sous-traité ( quoi en fait ? ) pour des franchisés , tu saurais que aucun ne fonctionne de la même manière puisque tous sont libre de gérer leur affaire comme ils le souhaitent , se sont justement des patrons à part entière.
des bornes interactives à l'époque où ça avait de la valeur, tête de con. Ce qu'il y a de sûr, c'est que tes interlocuteurs "mail" doivent se marrer entre ton orthographe et ta grammaire. Ça ne fait justement pas sérieux pour un soit disant cadre. En fait tu es le petit cadre qui sert à cacher le vieux papier peint, celui que l'on accroche derrière la porte des chiottes.

Va te faire enculer vieille pute ( je m'excuse pour les âmes sensibles , je tente de me mettre au niveau de ce raté aigrit )
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par snoop le Sam 19 Mai - 20:21

Arty33 a écrit:

Je ne vous critique pas et encore moins vous insulte (moi ...) Vous êtes victime d'un système ... mais au moins pourriez vous ne pas le revendiquer !!

Ah oui ... et puis si par malheur vos cadences vous coûtent la santé ... n'oubliez pas de me dire merci, mes cotisations payeront vos soins ...

Déjà "tu ne nous critiques pas" ?? lol2 lol2 heureusement qu'est-ce qu'on prendrait ...

"Victime" ?? A quel moment tu n'as pas compris quand je dis à de nombreuses reprises que c'est mon choix ?

" Tes cotisations" ?? parce que tu crois que je ne paye pas les miennes ?

Tu veux pas essayer un argument crédible pour changer ? Je veux dire en dehors du méchant libérale que j'assume et pas qu'une fois je pense.
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par lejuve le Sam 19 Mai - 21:04

snoop a écrit:
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Jésus 2 le retour a écrit:
lejuve a écrit:
snoop a écrit:
lejuve a écrit:
snoop a écrit:
Cocooning a écrit:

Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

Bisounours land love love love

Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Sauf que , si on oublie ta tirade ridicule , cocooning répondait au post de Flap , et dans ce cas précis si tu sais lire , impossible d'embaucher une deuxième personne en partageant simplement les heures , sauf si pour toi ont peut embaucher quelqu'un sans payer les charges qui vont avec , enfin avoir du temps libre c'est bien , avoir des tunes pour en profiter , c'est mieux.
Justement c'est là que l'on vois que tu n'es encore pas au summum du management et de la gestion d'entreprise, sais tu que question charges, 2 personnes à 1500€ avec un statut atam coûtent bien moins chère niveau charges qu'un cadre à 3000 (réduction Fillon, statut, dépassement de plafond de la sécu etc...) et peuvent faire exactement les mêmes taches, viens me voir je t'apprendrai à faire les feuilles de paie et à rentrer et croiser les charges en compta...
Qui plus est il y a une règle qui est non contestable, 2 personnes travaillant 7h par jour seront toujours plus productives intellectuellement et/ou physiquement qu'une seule travaillant 14h (sans compter l'émulation de l'effet de groupe).
Ça c'est bien quand tu as une charge de travail constante oui la tu peux regarder pour une embauche, mais quand tu as des visu sur moins de 6 mois tu t'amuses pas à embaucher un mec par solidarité, parce qu'il faudra déjà perdre du temps à le trouver, puis le former et si 6 mois après tu as plus assez de boulot pour lui faudra le virer avec toutes les emmerdes qui vont avec alors bon
Et perso tu me propose 1500 pour gérer une société et les emmerdes qui vont avec je te dis d'aller te faire foutre

Laisse tombé quand tu lis ça :  "On a l'impression que vous ne savez pas qu'une majorité d'entreprises sont gérées par des associés, qui donc divisent les emmerdes" , tu sais que le mec ne vit pas sur la même planète.

Justement à te lire on a l'impression que toutes les boîtes sont sur le modèle d'un midas ou d'un speedy en gérance... Pour moi les vrais boss sont les creatifs, pas les boutiquiers qui se prennent pour des magnats en gérant des boîtes où ils ont juste le choix pour la marque du PQ.
Et justement les personnes qui créent du neuf , innovent etc s'associent pour combler leurs lacunes, ils sont humbles eux...

C'est bien ce que je disais , tu ouvre ta gueule sans connaître une seule seconde le job , continue de fantasmer sur ce que tu ne connais pas , faut bien compenser.
effectivement je n'ai jamais bossé chez midas ou Speedy, mais à une époque j'ai sous-traité pour des franchisés et j'ai bien vu le fonctionnement ou tu es semi patron.  .  Mais bon c'est compliqué d'argumenter avec toi, tu réponds par l'agression systématiquement. Et le second degré m'a l'air d'être une notion qui te surpasse.

"JE" réponds par l’agression ??? Alors sans vouloir être agressif trou du cul , je t'invite à relire toutes tes interventions et à revenir faire semblant de discuter ensuite , pour le second degré , LOL l'excuse de celui qui n'assume pas,  puis histoire de démontrer à quel point tu n'y connais absolument rien , je t'invite à arrêter la comparaison entre Midas et Speedy , enfin si tu as soit disant sous-traité ( quoi en fait ? ) pour des franchisés , tu saurais que aucun ne fonctionne de la même manière puisque tous sont libre de gérer leur affaire comme ils le souhaitent , se sont justement des patrons à part entière.
des bornes interactives à l'époque où ça avait de la valeur, tête de con. Ce qu'il y a de sûr, c'est que tes interlocuteurs "mail" doivent se marrer entre ton orthographe et ta grammaire. Ça ne fait justement pas sérieux pour un soit disant cadre. En fait tu es le petit cadre qui sert à cacher le vieux papier peint, celui que l'on accroche derrière la porte des chiottes.

Va te faire enculer vieille pute ( je m'excuse pour les âmes sensibles , je tente de me mettre au niveau de ce raté aigrit )
il manque "manges tes morts" devant ta tirade pour parfaire ton parlé manouche.

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par lejuve le Sam 19 Mai - 23:23

Jésus 2 le retour a écrit:
lejuve a écrit:On a l'impression que vous ne savez pas qu'une majorité d'entreprises sont gérées par des associés, qui donc divisent les emmerdes et si ils peuvent faire 2x3000 au lieu de 2 x 1500 c'est mieux évidemment... ah ouais j'oubliais vous êtes des surhommes irremplaçables...
Je me marre, on dirait des cheffaillons de gms.
@ Flap t'était plus marrant dans ton T1 innondé avec ton escort de Jacky, mais là ton discours de chef d'entreprise sonne comme un Sketch.
Alors dans ton secteur peut être qu'il y a une majorité d'associé mais les entreprises /artisan que je connais ça doit représenter 1 sur 10 et encore c'est plus des sous chef que des associés
C'est vrai que chez les artisans c'est moins rependu (mais je connais moins). Par contre dans l'agriculture, l'industrie et les secteurs de la com médias etc c'est tout de même majoritaire.

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par snoop le Sam 19 Mai - 23:29

lejuve a écrit:
snoop a écrit:
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Jésus 2 le retour a écrit:
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Cocooning a écrit:

Si le job nécessite 60h semaine ou plus, la logique « non capitaliste » serait de créer un second emploi sur base 35h et d’étaler gentiment les tâches sur 2 collaborateurs à 35h chacun. innocent

Bisounours land love love love

Non la solidarité, il vaudrait mieux être 2 à palper 1500€ avec du temps libre... Mais non l'homme qui se croit un kador de cadre avec des grosses burnes préfère bosser 70h comme un âne pour etre fière de gagner 3000€ et filer 500 en impôts pour en réalité payer le chomedu de celui qui aurait pu partager son job et lui laisser le temps de voir grandir ses enfants et faire des siestes crapuleuses avec sa dulcinée, c'est ça la réalité de ce bas monde du travail capitaliste.

Sauf que , si on oublie ta tirade ridicule , cocooning répondait au post de Flap , et dans ce cas précis si tu sais lire , impossible d'embaucher une deuxième personne en partageant simplement les heures , sauf si pour toi ont peut embaucher quelqu'un sans payer les charges qui vont avec , enfin avoir du temps libre c'est bien , avoir des tunes pour en profiter , c'est mieux.
Justement c'est là que l'on vois que tu n'es encore pas au summum du management et de la gestion d'entreprise, sais tu que question charges, 2 personnes à 1500€ avec un statut atam coûtent bien moins chère niveau charges qu'un cadre à 3000 (réduction Fillon, statut, dépassement de plafond de la sécu etc...) et peuvent faire exactement les mêmes taches, viens me voir je t'apprendrai à faire les feuilles de paie et à rentrer et croiser les charges en compta...
Qui plus est il y a une règle qui est non contestable, 2 personnes travaillant 7h par jour seront toujours plus productives intellectuellement et/ou physiquement qu'une seule travaillant 14h (sans compter l'émulation de l'effet de groupe).
Ça c'est bien quand tu as une charge de travail constante oui la tu peux regarder pour une embauche, mais quand tu as des visu sur moins de 6 mois tu t'amuses pas à embaucher un mec par solidarité, parce qu'il faudra déjà perdre du temps à le trouver, puis le former et si 6 mois après tu as plus assez de boulot pour lui faudra le virer avec toutes les emmerdes qui vont avec alors bon
Et perso tu me propose 1500 pour gérer une société et les emmerdes qui vont avec je te dis d'aller te faire foutre

Laisse tombé quand tu lis ça :  "On a l'impression que vous ne savez pas qu'une majorité d'entreprises sont gérées par des associés, qui donc divisent les emmerdes" , tu sais que le mec ne vit pas sur la même planète.

Justement à te lire on a l'impression que toutes les boîtes sont sur le modèle d'un midas ou d'un speedy en gérance... Pour moi les vrais boss sont les creatifs, pas les boutiquiers qui se prennent pour des magnats en gérant des boîtes où ils ont juste le choix pour la marque du PQ.
Et justement les personnes qui créent du neuf , innovent etc s'associent pour combler leurs lacunes, ils sont humbles eux...

C'est bien ce que je disais , tu ouvre ta gueule sans connaître une seule seconde le job , continue de fantasmer sur ce que tu ne connais pas , faut bien compenser.
effectivement je n'ai jamais bossé chez midas ou Speedy, mais à une époque j'ai sous-traité pour des franchisés et j'ai bien vu le fonctionnement ou tu es semi patron.  .  Mais bon c'est compliqué d'argumenter avec toi, tu réponds par l'agression systématiquement. Et le second degré m'a l'air d'être une notion qui te surpasse.

"JE" réponds par l’agression ??? Alors sans vouloir être agressif trou du cul , je t'invite à relire toutes tes interventions et à revenir faire semblant de discuter ensuite , pour le second degré , LOL l'excuse de celui qui n'assume pas,  puis histoire de démontrer à quel point tu n'y connais absolument rien , je t'invite à arrêter la comparaison entre Midas et Speedy , enfin si tu as soit disant sous-traité ( quoi en fait ? ) pour des franchisés , tu saurais que aucun ne fonctionne de la même manière puisque tous sont libre de gérer leur affaire comme ils le souhaitent , se sont justement des patrons à part entière.
des bornes interactives à l'époque où ça avait de la valeur, tête de con. Ce qu'il y a de sûr, c'est que tes interlocuteurs "mail" doivent se marrer entre ton orthographe et ta grammaire. Ça ne fait justement pas sérieux pour un soit disant cadre. En fait tu es le petit cadre qui sert à cacher le vieux papier peint, celui que l'on accroche derrière la porte des chiottes.

Va te faire enculer vieille pute ( je m'excuse pour les âmes sensibles , je tente de me mettre au niveau de ce raté aigrit )
il manque "manges tes morts" devant ta tirade pour parfaire ton parlé manouche.

Je peux t'en présenter des manouches , tu verrais que leur discours est très différents , ah oui , va te faire foutre ( je profite d'être sur la bonne file )
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par lejuve le Sam 19 Mai - 23:49

@snoop : À la limite si ça peut te permettre de dormir en paix..defoules toi. (Evites par contre les rêves érotiques car la sexualité anale reviens sans cesse dans tes insultes, ça sent le refoulement de la réalité).

Ah au fait, quand je dis patron c'est ni dieu ni maître, pas être corporate le doigt sur la couture.
Formation pour être corporate

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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par snoop le Sam 19 Mai - 23:59

lejuve a écrit:@snoop : À la limite si ça peut te permettre de dormir en paix..defoules toi. (Evites par contre les rêves érotiques car la sexualité anale reviens sans cesse dans tes insultes, ça sent le refoulement de la réalité).

Ah au fait, quand je dis patron c'est ni dieu ni maître, pas être corporate le doigt sur la couture.
Formation pour être corporate

Merci trou de balle pour ce lien , pour le coup je me suis vraiment amusé lol2
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par Arty33 le Mar 22 Mai - 17:12

snoop a écrit:
Arty33 a écrit:

Je ne vous critique pas et encore moins vous insulte (moi ...) Vous êtes victime d'un système ... mais au moins pourriez vous ne pas le revendiquer !!

Ah oui ... et puis si par malheur vos cadences vous coûtent la santé ... n'oubliez pas de me dire merci, mes cotisations payeront vos soins ...

Déjà "tu ne nous critiques pas" ?? lol2 lol2  heureusement qu'est-ce qu'on prendrait ...

"Victime" ??  A quel moment tu n'as pas compris quand je dis à de nombreuses reprises que c'est mon choix ?

" Tes cotisations" ?? parce que tu crois que je ne paye  pas les miennes ?

Tu veux pas essayer un argument crédible pour changer ? Je veux dire en dehors du méchant libérale que j'assume et pas qu'une fois je pense.

C'est mignon cette habitude que tu as de te concentrer sur les détails et les points annexes en oubliant l'essentiel. Tous mes arguments sont crédibles, les tiens aussi. (toujours à croire l'opposant "pas crédible" ou "pas au courant" hein ...)

La victime je disais ça plus pour flap .. tu permets que je fasse groupir ? (si c'est "non" c'est pareil)
les cotisations lorsque tu seras malade c'est moi qui les paieraient ... là aujourd'hui tu ne cotises pas pour toi plus tard mais pour ceux qui sont malades en ce moment.

Ton choix ... qu'au final tu imposes à la profession (je te laisse chercher les fondamentaux Forest .. alignement par le bas et autres répartition du travail). .. et encore "choix" c'est à voir ... car à court terme tu subis le libéralisme et le dérèglement que tu revendiques et que tu choisis (regarde le Flap ... l'a pas l'choix)
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Re: Qui va bosser jeudi ?...

Message par sicavfr le Mar 22 Mai - 18:19

snoop a écrit:
sicavfr a écrit:Le monde idéal pour certains, bosser comme un con 6 j sur 7 pour un salaire de merde, du coup faire ses courses le dimanche et jours fériés avec bobonne (sortie carrefour /Ikea,mc Do, le tryptique des winners..)

On a toujours le choix, et faire ses courses ces jours là conditionne forcément la vie privée des employés (pour bcp smicards) qui eux n'ont pas toujours le choix..pas grave la vie des autres, les acquis sociaux, " je veux acheter mon pot de Nutella le dimanche, c'est primordial et absolument indispensable "

Moi j'ai choisi d'être un larbin cadre commercial de merde pendant 15 ans, bien payé, et tout ce qui va avec.

Depuis 2 ans, je suis à mon compte pour raconter des trucs simplistes avec des beaux tableaux Excel à des mecs blindés de thunes, j ai choisi.

Dansns 10 ans, j'arrête de bosser, peut être avant,  j'aurais pas 50 ans, tout ça j'ai choisi.

Bref, dans la vie on a toujours le choix, et je pense que trouver normal et logique de bosser 50/60 h par semaine pour gagner plus car on a un salaire de base de merde, faire ses courses le dimanche, etc.. tout ça c'est tirer la France vers le bas. (Et puis tout ne se résume pas à l'argent..)

Et d'ailleurs les études sérieuses (les vraies, pas celles payées par le MEDEF and co) disent que à terme, ouvrir les dimanches n'augmentent pas le ça, car dilué les autres jours.

C'est sûr que sur une zone de chalandise, 1 supermarché ouvre et pas les 5 autres, le ça augmente mais c'est faire preuve de simplisme que de raisonner comme ça)

On vas résumer pour pas faire trop long , je t’emmerder et ta super vie de merde , je te la laisse.

Ok Einstein..
Moi j'ai fini de bosser (j'étais chez moi aujourd'hui, allez hop, petit tour de vtt, il fait beau, moi je profite de ma vie à fond )

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